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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/30
えん訪問看護ステーション京都
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日】訪問看護未経験者活躍中！寄り添った看護を提供する、京都市の訪問看護ステーションです。
給与
想定年収385.0〜600.0万円
想定月収：31.9万円〜
勤務地
京都府京都市南区西九条島町35番地11
最寄駅
東寺 徒歩2分
十条 徒歩7分
九条 徒歩8分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
・利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添った看護を提供できます。
・年間休日120日、残業少なめでワークライフバランスが保ちやすいです。
・子育て世代多数活躍中！お互い様の風土があり、仕事と育児の両立が可能です。
・キャリアラダーやオンライン研修があり、訪問看護未経験のスタッフも活躍しています。
・ライフスタイルやキャリアプランに合わせた異動相談が可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・原付バイク移動での訪問
【1日の業務詳細】
訪問及び訪問看護に付帯する記録業務等
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
京都府京都市南区西九条島町35番地11
アクセス
［電車］ 近鉄線『東寺駅』から徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 訪問看護
募集人数
10人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は月給286,830円/その他条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
入職6ヶ月まで有期雇用 それ以降は無期雇用
こんな人を求めています
・訪問看護に興味があり、在宅医療を支えたい方 ・オンオフの切り替えを大切にして働きたい方 ・利用者様に寄り添った看護を実践したい方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方 ・子育て理解のある職場で安心して長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業7時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 1月は11日、2月は9日、3月‐12月は10日休み 月の希望休 3日間申請可 ［休暇］ 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇） 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,850,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 318,700円〜 |
| 基本給 | 241,200円〜 |
| 賞与 | 実績:数万円‐100,000円 ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給 241,200円- ・職務手当 50,000円- ・バイク訪問手当 3,000円（一律支給） ・みなし残業代 24,500円-（月10時間分・超過分は別途支給） オンコール手当 3,400円-9,300円（利用者様人数により決定）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 前年実績なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
【扶養手当の詳細】 【子供手当】 就学終わりまでのお子さんが対象
【転居費用負担の詳細】 県外など遠方の場合は引越費用・初期費用の補助あり（最大400,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定（週30時間以上で社保加入）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
［研修］有り ［研修補足］ 3日間×半日のオンライン研修を実施し、ビジョン、社会人マナー、キャリアラダー等の説明をします。 ［キャリアラダー］有り
その他参考情報
その他参考情報
えん訪問看護ステーション京都で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 ※2026年7月時点 |
【看護師年齢層】 20代中盤‐40代前半 ※2026年7月時点
【ママ・パパナース】 子育て世代:80％（事業所全体） 時短勤務:可（月20時間以上の場合） ※2026年7月時点
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad/請求ソフト:カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 バイク
【オンコールについて】 ［所有回数］8回/月 ［コール回数］3回/月（事業所全体） ［出動回数］2回/月（事業所全体） ※2026年7月時点
【独り立ちの時期】 未経験者は3-6ヶ月程度
施設に関する情報
［主な疾患］老年の疾患80％程度、精神5％、残りは難病。 ［利用者数］70名 ［介護:医療の割合］8:2 ［訪問範囲］ステーション周辺5km ［訪問件数］6-7件 ※2026年7月時点
ここがイイとこ！スゴイとこ！
事業所全体で約8割の方が訪問看護未経験からの入職ですが、オンライン研修やキャリアラダーを用意し、しっかりとサポートしているため安心して勤務いただけます。 年間休日は120日、残業も少なめです。子育て世代も多く、お子さま都合の突発的な休みにも柔軟に対応しているため、ご家庭と無理なく両立できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市南区西九条島町35番地11
最寄駅
東寺駅 / 十条駅 / 九条駅
アクセス
［電車］ 近鉄線『東寺駅』から徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙場所なし
求人詳細確認日
2026/7/30
求人有効期限日
2026/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
