最終更新日：2026/9/4

結ノ歩訪問看護ステーション東山
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【ICT活用で効率化】訪問看護未経験でも安心/子育てとの両立も可能な訪問看護ステーションです！

給与

想定年収380.0万円〜

想定月収：30.0万円〜

勤務地

京都府京都市東山区福稲高原町18-1

最寄駅

鳥羽街道徒歩3分

伏見稲荷徒歩9分

十条徒歩10分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・iPad、社用携帯電話、原付バイクを貸与し、ICTを活用した業務効率化を推進しています。・直行直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。・30分単位での有給消化が可能です。・土・日休みで、年間休日110日です。・週32時間以上で時短常勤も相談可能です。・訪問看護未経験者も歓迎で、丁寧な研修・サポート体制があります。・入職後1-2ヶ月程度の同行研修を予定しています。・住宅手当、保育手当が支給されます。・スタッフは30代が中心です。・訪問件数は1日あたり5-6件です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問における看護業務および付帯する業務利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。【主な業務】・医療処置、バイタルチェック・服薬管理・入浴介助・全身状態の管理・フットケア・肺炎コントロール・利用者様とご家族への相談・主治医やケアマネジャーへの連絡業務・計画書作成などの書類業務など

【1日の業務詳細】

職務内容は服薬管理、入浴介助、全身状態の管理、利用者様とご家族への相談、フットケアや肺炎コントロールなどです。脳梗塞、整形疾患、心疾患、内科系疾患や認知症の方まで幅広くおられます。比較的軽度の利用者様がほとんどです。【訪問エリア】京都市東山区、山科区、下京区、伏見区 ※脳梗塞、整形疾患、心疾患、内科系疾患や認知症の方まで幅広く対応しています。 ※比較的軽度のご利用者様が多いです。 ※基本は直行直帰 ※電子カルテあり ※オンコールあり

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

京都府京都市東山区福稲高原町18-1

アクセス

鳥羽街道駅から徒歩十条駅から徒歩

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は基本給260,000円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、利用者様の在宅生活を支えたい方を求めています。・ICTを活用した効率的な働き方に興味がある方を歓迎します。・子育てと仕事を両立したい方を歓迎します。・訪問看護未経験の方も、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

年間休日：110日

有給消化率：100%

休日備考

［休暇］夏季休暇:2日（7月‐9月）年末年始休暇:6日（12月28日‐1月3日）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,800,000円〜
想定月収	300,000円〜
基本給	270,000円〜
賞与	（2回/年）計200,000円-700,000円（前年度実績）業績や訪問件数によって支給業績の1割が賞与になります。

～給与・待遇内訳～基本給:270,000円一律［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:20,000円・皆勤手当:10,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当（自宅待機）（平日）2,000円/日（週末）6,000円/日・出動手当 20分-30分　2,000円 30分-60分　4,000円 60分-90分　5,500円

給与締め支払い日

翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-2,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	保育手当

【通勤手当の詳細】 40,000円まで

【住宅手当の詳細】賃貸の場合、7,000円/月

【保育手当の詳細】子供手当:7,000円/名（18歳まで） ※扶養有無関係なし

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

基本的には社用のバイクを貸し出しており、そちらで出勤してもらっています。まだ車通勤の前例はありません。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

さまざまな事例を通して、職員全体で考え、実践してきたノウハウを丁寧にお伝えします。また、私たちの理念に共感していただける方であれば、皆様それぞれの大切にされている「看護観」を大切になさってください。入職後は、1ヶ月-2ヶ月程度同行などの研修を予定しています。

その他参考情報

結ノ歩訪問看護ステーション東山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
3名	7名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り iPadを一人1台支給

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】バイク

【オンコールについて】平均3‐5回（内土日は月1-2回）です。

【独り立ちの時期】 2ヶ月

もっと詳しい施設情報

・理念は、「私たちは職種の枠にとらわれず、ご利用者様の主体的な人生の選択を最大限に支援します」。・「結」は人と人との繋がりを大切にし、「歩」は利用者様の想いを大切にし、共に歩むことを意味します。・月1回の事業所勉強会や定期的なミーティング、カンファレンスを実施しています。・論文執筆、学会発表、研修会講師など学術的な活動にも積極的に取り組んでいます。・学会発表の費用は全額会社負担です。・年間1万円まで研修参加費を支給しています。・緊急時訪問看護加算（Ⅰ）、緊急時訪問看護加算（Ⅱ）、ターミナルケア加算などの加算を取得しています。・サービス提供地域は、京都市東山区・下京区・山科区・伏見区・南区・中京区です。