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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/10
共愛会病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
充実の研修制度、24時間保育所を完備しています。
給与
想定年収350.9〜504.2万円
想定月収：21.7〜33.0万円
勤務地
北海道函館市中島町7-21
最寄駅
堀川町 徒歩9分
千代台 徒歩9分
昭和橋 徒歩11分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・函館では数少ない産婦人科を有する病院です。
・徳洲会独自の先端の教育プログラムに則った指導が受けられます。
・寮がありますので単身者や遠方の方も働くことができます。
・24時間保育所の利用が可能です。学童（院外）もありますので子育て看護師も安心して働くことができます。
・函館駅から車で5分の好立地です。病院前にバス停もありますので通勤が便利です。
・診療費補助、リゾートホテル利用など、徳洲会ならではの福利厚生が得られます。
・系列で老人保健施設・特別養護老人ホーム・デイサービスなど関連施設が多いです。患者様にノンストップの看護・医療を提供できます。
共愛会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / 病棟常日勤 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
患者様の容態確認や、問題点などの話し合い（カンファレンス）、点滴治療、褥創の処置・保清、バイタルチェック等
業務内容（変更の範囲）
無
就業場所（所在地）
北海道函館市中島町7-21
アクセス
［電車］ 函館市電『堀川町駅』から徒歩12分 ［車］ JR線『函館駅』から約8分 ［バス（函館バス）］ 82系統『滝沢町旋回所』行き『新世橋』下車、徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
無
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
近隣では、産婦人科が少ない為、産婦人科勤務を希望の方には最適です。中途入職の方には、教育プログラムにそって指導があるので、安心してご応募ください。患者さんおひとりおひとりと、その方に寄り添った看護を目指す方、協調性を持って働ける方からのご応募をお待ちしています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業6時間/月
〜詳細〜 基本は月6時間前後、多くても10時間前後
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：40%程度
休日備考
[休日] シフト制 ※シフトは毎月10日までに提出 ※公休希望は月2回まで取得可能 [休暇] 有給休暇（最大40日支給） リフレッシュ休暇（最大4日） [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,509,460〜5,042,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,080〜330,048円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年 ［回数］年2回 2024年度実績（業績や人事評価により変動有り） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:201,000円-305,600 円 調整手当:16,080円-24,448円 （基本給の8％） 寒冷地手当:支給有
給与締め支払い日
毎月30日締め ・当月28日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限無し
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限24,000円
【扶養手当の詳細】 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 月額10,000円、単発1回1,000円
【詳細】 【たんぽぽ保育園】 ［年齢］小学生に上がるまで ［時間］24時間（土曜日・日曜日利用可能） ［学童］有り（月額5,000円・個別相談が必要） ［備考］幼稚園に通ってる場合、通っている幼稚園の了承があれば、送りを病院にしてもらい、仕事が終わるまでのお預かり可能
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 月額20,000円
【詳細】 ［利用条件］常勤者のみ
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,500円-/月
通勤手段に関する詳細
［駐車場］徒歩5分-6分
退職金
有り
［条件］勤続3年以上 ［自己都合退職の申し出］30日以上前に申し出る事
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで（嘱託職員）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
【教育体制】 2年目や基礎層にも「相談役」を付けフォローします。プリセプター会議や定期フォローアップ面談も導入・強化しています。
教育制度の備考
・災害救援、国際協力ベーシックコース（TMAT教育プログラム）
・TCLS講習会（徳洲会二次心肺蘇生救急教育講習会・日本救急医学会認定）
・BLS/AED講習（...
その他参考情報
その他参考情報
共愛会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 106名 ※2026年8月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 99名 | 7名 |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名/補助1名（救急当番日） 療養病棟:東西計3名 ※受け持ちするのはそれぞれの病棟に1名ですが、フリーの看護師が別に1名いますので計3名です。 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］40歳前後
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 378床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング・受け持ち制・プライマリナーシング
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］急性期一般入院料4（10:1） ［障害者病棟］障害者施設等入院基本料（10:1） ［療養病棟］療養病棟入院基本料1（25:1）
【救急搬入件数】 月150件
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 一般病床:155床 療養型病床:133床 障害者病床:45床 【患者様の特徴】 7割弱が70歳以上で、がん、ターミナル、呼吸器・消化器がメインです。 平均在院日数は16日です。
【病棟について】 ［6階］療養病棟 ［5階］療養病棟、障害者病棟 ［4階］一般病棟 ［3階］一般病棟、地域包括ケア病棟
【1日の外来人数】 月250件
【オペについて】 ［件数］50件-60件/月（2件-3件/日） ［内容］整形外科や胃がんのオペが主となります
【分娩について】 15件/月
ここがイイとこ！スゴイとこ！
医療費減免制度あります。月額3,000円以上は病院負担となります（徳洲会系列の病院ならどこでも可能です）。 ※家族にも適用されます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道函館市中島町7-21
最寄駅
堀川町駅 / 千代台駅 / 昭和橋駅
アクセス
［電車］ 函館市電『堀川町駅』から徒歩12分 ［車］ JR線『函館駅』から約8分 ［バス（函館バス）］ 82系統『滝沢町旋回所』行き『新世橋』下車、徒歩7分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/4/10
共愛会病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
准看護師
4月から通信の学校に行くことに理解ある病院であったためです。教育体制も今の職場よりも整ってると感じたためです。
2026/1/27
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
