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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/3
小林眼科医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収306.0〜336.0万円
想定月収：21.0〜23.0万円
勤務地
福島県南相馬市原町区南町1-155
最寄駅
原ノ町 徒歩14分
磐城太田
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
眼科医院における看護業務全般を行っていただきます。 ・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事します。 ・検温、測脈、血圧測定を行います。 ・点滴、与薬を行います。 ・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務にも従事します。
業務内容（変更の範囲）
看護業務全般
就業場所（所在地）
福島県南相馬市原町区南町1-155
アクセス
原ノ町駅より徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
法人内の関連施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 月曜日・土曜日 | 08:00〜12:30 |
| 早番（週1） | 07:30〜16:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 残業は時期によってですが、多くても15時間/月です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、日曜日・祝日・他 月1回、月曜日午前勤務あり
年間休日：76日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ 夏期休暇:5日 年末年始:6日（12/30-1/4） 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,060,000〜3,360,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜230,000円 |
| 基本給 | 180,000〜200,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ［資格手当］20,000円 ［通勤手当］10,000円※実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ［オペ手当］9,000円※該当者支給
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回、院長と師長が査定する
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月当たり10,000円上限 距離に応じて支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上 退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小林眼科医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
【看護師年齢層】 43歳、45歳、50歳、67歳
【ママ・パパナース】 なし
診療所特有の情報
【病床数】 15床
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 160名
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県南相馬市原町区南町1-155
最寄駅
原ノ町駅 / 磐城太田駅
アクセス
原ノ町駅より徒歩14分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
眼科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/3
求人有効期限日
2026/5/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
