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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/19
特別養護老人ホーム朝光苑
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
働き方改革関連認定企業にて、看護職の募集です！
給与
想定年収264.8〜327.5万円
想定月収：18.1〜21.0万円
勤務地
青森県青森市大字横内字亀井245-1
最寄駅
東青森
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・手当等しっかりしています（業務手当、特別処遇改善手当、特定処遇改善手当、期末手当あり）
・お休みが充実しています！年間休日は120日ございます。
・青森県最初のプラチナくるみん認定を受けました！
・子育てサポート認定企業として、仕事と家庭の両立がしやすい環境づくりに努めています。
特別養護老人ホーム朝光苑の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・通院介助 ・バイタルチェック ・内服管理 ・経管栄養注入 ・処置 等 ・オンコール
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県青森市大字横内字亀井245-1
アクセス
市営バス・JRバス 浄水場前停留所から徒歩約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪育児休業・子育て理解について≫ 育児休業取得率ほぼ100％。 妊娠中のシフト変更や業務内容の配慮、また、子の急なお休みに対応する子の看護休暇制度があり、 その他にも「育児と仕事の両立支援窓口」を設置し、産前産後休業や育児休業後の職場復帰に係る相談に応じ、 職員をサポートする体制を整備しています。
こんな人を求めています
・高齢者の方とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・日常に寄り添った看護を実践したい方 ・オンコール対応が可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業6時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：122日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制(月8-11日程度) ※日曜・祝日や年末年始などの休みはシフトにより決定 ［休暇］ 有給休暇:3ヶ月経過後に付与。1時間単位の時間給制度あり 子の看護休暇・家族等の介護休暇は有給
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,648,400〜3,275,120円 |
|---|---|
| 想定月収 | 181,500〜210,100円 |
| 基本給 | 147,000〜175,600円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 2025年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:29,500円 ・夜間待機(オンコール)手当:2,000円/1回(※月平均8回程度) ※呼び出しがあり勤務した場合の賃金は時間外で別途支給。 ［その他手当］※該当者に支給 ・期末手当(3月):50,000円 ※前年度実績 ・扶養手当
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
前年度2%
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:月額26,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 中高生10,000円 中学生未満:4,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
オンコール対応も含めて1〜2カ月ほどは2人体制でスタートします。 一緒につく先輩看護師からアドバイスをもらいながら覚えていけるので、ご安心ください。 ブランクがある方もない方も、仕事に慣れるまではマンツーマンで丁寧に教える方針です。 過去にブランクがあって入職された方も、このマンツーマン期間でしっかり慣れて活躍されています。
発展教育支援
採用後のキャリアアップ支援として、新入社員研修・施設内研修（年12回）・施設外研修（認知症介護実践者研修等）年間10件程度の研修へ参加
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム朝光苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍無し
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名 ※全ユニット型個室
【介護職員人数】 常勤27名、非常勤2名程度 内介護福祉士 常勤26名
【協力病院】 無し
【平均介護度】 4.0
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 月8回程度所持。出動は全体で月に0～1回です。 電話内容の具体例としては、「昨夜とんぷくを飲んでいる利用者様の先生からの指示が0時までだったけれど、利用者様から0時35分に希望が出たため、夜勤職員が念のために看護師へ連絡した」というような確認の連絡です。
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
＜前年度の看取り件数＞15名 特浴、リフト浴、電動ベッド、介護ロボット 移乗サポートロボットハグを導入
こんな魅力があります！
・経験加算あり ・育児休業取得率ほぼ100% ・インフルエンザ予防接種(職員割) ・職員懇親会等(年3回:新人職員歓迎会・納涼会・忘年会) ・提携企業割引 ・WLBセミナー(年3回) ・慶弔関係制度 等
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県青森市大字横内字亀井245-1
最寄駅
東青森駅
アクセス
市営バス・JRバス 浄水場前停留所から徒歩約5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり（喫煙区域内での業務なし）
求人詳細確認日
2026/8/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
