最終更新日:2026/7/31

えん訪問看護ステーション高知瀬戸

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

給与

想定月収35.0〜50.0万円

勤務地

高知県高知市瀬戸南町1-19-2

最寄駅

桟橋通五丁目

桟橋車庫前

桟橋通四丁目

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

えん訪問看護ステーション高知瀬戸の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・車移動にて訪問

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

高知県高知市瀬戸南町1-19-2

アクセス

[車] 各線『高知駅』から約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:月給の90%支給 【スタッフ】月給265,000円-540,000円 【管理職】月給315,000円

雇用期間

雇用期間あり

入職6ヶ月まで有期雇用、6ヶ月以降は無期雇用

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 固定休:土日 ※祝日分は振替で取得 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収350,000〜500,000円
賞与件数連動での設定となる見込み(年2回) +決算賞与(夏の賞与と合算)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-250,000円 ・職務手当:50,000円 ・管理者手当:50,000円-150,000円 ・みなし残業代:30,000円-50,000円(時間外勤務の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給します。) ※賃金は経験等などによる 【その他手当】 ・オンコール手当:1,600円-9,600円(利用者様人数により変化) ・役職手当:110,000円-450,000円(エリアマネージャーからブロック長)

給与締め支払い日

月末締め/翌月25日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限月額30,000円)

【転居費用負担の詳細】 県外など遠方の場合は引越費用・初期費用の補助あり(最大400,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

[研修]有り [研修補足] 3日間×半日のオンライン研修を実施し、ビジョン、社会人マナー、キャリアラダー等の説明をします。 [キャリアラダー]有り

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その他参考情報

えん訪問看護ステーション高知瀬戸で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名 ※2026年7月時点

【看護師年齢層】 20-40代まで在籍中 ※2026年7月時点

【ママ・パパナース】 子育て世代:80%(事業所全体) 時短勤務:可(月20時間以上の場合) ※2026年7月時点

訪問看護特有の情報

【精神疾患患者】 少数

【体制】 チーム制

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 [所有回数]6回/月 [コール回数]6回/月(事業所全体) [出動回数]4回/月(事業所全体) ※2026年7月時点

施設に関する情報

[主な疾患]老年の疾患80%程度、精神5%、残りは難病。 [利用者数]90名 [介護:医療の割合]7:3 [訪問エリア]高知市、土佐市 [訪問件数]6-7件 ※2026年7月時点

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施設・アクセス情報

所在地

高知県高知市瀬戸南町1-19-2

最寄駅

桟橋通五丁目駅 / 桟橋車庫前駅 / 桟橋通四丁目駅

アクセス

[車] 各線『高知駅』から約20分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!