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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/7
豊岡台病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
年間休日125日で残業も少なめ。マイカー通勤が可能な病床数194床の病院です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛媛県四国中央市豊岡町長田603-1
最寄駅
赤星
伊予寒川
伊予土居
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【年間休日125日】完全週休2日制を取り入れており、指定公休やシフト制を活用しながらプライベートの時間をしっかりと確保できる働きやすい環境が整っています。
【賞与4.65ヶ月分】年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら長期的に安定した勤務が可能です。
【独身寮完備】遠方からの転居や一人暮らしを検討されている方でも安心して新生活をスタートできる、サポート体制が整った独身寮をご用意しています。
【マイカー通勤可能】最寄り駅からのアクセスに加えて駐車場も完備されており、天候に左右されずストレスのない快適なマイカー通勤を実現できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県四国中央市豊岡町長田603-1
アクセス
JR予讃線 伊予三島 バス10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 指定公休、シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.65カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
翌月10日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 194床
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県四国中央市豊岡町長田603-1
最寄駅
赤星駅 / 伊予寒川駅 / 伊予土居駅
アクセス
JR予讃線 伊予三島 バス10分
施設形態
病院（療養型、精神科）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、眼科、精神科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/7
求人有効期限日
2027/1/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
