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最終更新日:2026/7/27

池袋えざきレディースクリニック

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

ワークライフバランスを重視しながらお仕事ができる不妊治療専門クリニックです。
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事業所画像1枚目

給与

時給2,000〜2,500

勤務地

東京都豊島区池袋2-13-1 池袋岸野ビル4F

最寄駅

池袋 徒歩5分

要町 徒歩11分

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
有給取得率が高い

おすすめポイント

池袋駅すぐ。不妊治療・体外受精専門のレディースクリニックです。 不妊で悩む女性を支えるお仕事だから、患者さんの妊娠が何よりものやりがいです。 設備もとても綺麗で働きやすさも抜群です。 ・婦人科や不妊治療クリニックでの経験は不問です。当院で指導します。 ・木・土曜日午後休診、日・祝日休診   週40時間勤務 (週6日勤務うち半日休2日 変則週休2日) ・休みの多い勤務も選択可能です。   週36時間勤務 (週5日勤務うち半日休1日 変則週休2.5日) ・年間休日は100日以上あります。

池袋えざきレディースクリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

体外受精とメインとした不妊治療専門クリニックです。 患者さんは不妊に悩む方のみです。体外受精などの専門的な知識・経験などのスキルを学ぶことができます。 一日の勤務の流れ ・診察室担当 内診の介助、採血業務 翌日のカルテの内容確認準備 物品/薬剤の管理・発注 ・処置担当 午前 採卵処置介助 午後 胚移植介助 処置室の片づけ物品の補充、翌日の処置の物品の準備 処置以外は診察室業務 ・リーダー業務 入職後半年くらいから開始 全体の診療の流れを見ながら診察室担当や処置室担当に指示を出します。 医師は当日のリーダーと相談しながら診療をスムースにすすめるようにします。 ※夕方は診療終了前に可能なところから片付けを始め翌日の朝の準備を減らします。 勤務時間は19:00と定めていますが。受付終了は18:30なので終わり次第退勤可能です。19時を過ぎることは多くはありません。 ※期間外勤務の内容は勤務時間中にできなかった作業やミーティングとなります。昼休みが150分ありますので時間外勤務の大半は昼休み中に行います。そのため勤務時間後の居残り残業はほぼありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都豊島区池袋2-13-1 池袋岸野ビル4F

アクセス

池袋駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

採血ができる方を求めています。 スタッフ間でのコミュニケーションの取れる方 患者様のお気持ちに寄り添える方 素直に新しいことにも挑戦できる方 女性を支えるお仕事にご興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

勤務日数:週3日以上優遇します 木・土曜日午後休み、日曜固定休み、祝日固定休み 休憩時間:90-150分 勤務時間(シフト制) 午前 A 8:00-13:00    B 8:30-13:30 午前 C 15:00-18:00    D 16:00-19:00 ※A、B(午前)とC,D(午後)の組み合わせシフト勤務  D勤は業務終了次第19時前でも退勤可

休憩時間

90分

休憩時間:90-150分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5.35時間 時間外勤務の多くは昼休みに行いますので居残り残業はほぼありません。 むしろ業務が終わり次第、定時前に退勤できることがほとんどです

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

年間休日100日以上あり [休日] ・週6日勤務の場合:木曜日・土曜日の午後、日曜日、祝日 ・週5日勤務の場合:木曜日・土曜日のどちらか1日お休み、日曜日、祝日 [休暇] ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:8日 ・有給休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇は毎年院長が定める日にちにより変動がございます。 ・育児休業取得実績有無: 有

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000〜2,500円

~給与詳細~ 入職時時給 2,200 円 ※時短勤務と勤務時間の希望、出勤可能曜日により 2,000円-2,500 円と変動 ※勤務日数:週3日以上可能な方、出勤曜日融通効く方優遇

給与締め支払い日

15日締め/25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
厚生年金健康保険(医師国保)

健康保険(医師国民健康保険組合)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

池袋えざきレディースクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 40代半ばまで

診療所特有の情報

【医師人数】 7名

【1日の外来人数】 1日60-70名、多い時は80名となります。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

【院長の挨拶をご紹介します】 池袋えざきレディースクリニック 院長  医学博士 日本産科婦人科学会専門医 日本生殖医学会生殖医療専門医 略歴 1993年 東京慈恵会医科大学卒 同産婦人科学教室入局 不妊症、子宮内膜症、多嚢胞性卵巣症候群の診療および研究に従事 2005年 杉山レディスクリニック勤務を経て 2008年 池袋えざきレディースクリニックを開院 所属学会 日本産科婦人科学会(同学会専門医) 日本生殖医学会(同学会専門医) 米国生殖医学会 日本受精着床学会 IVF学会 ・治療理念 日本では6人に1人は不妊症であるといわれています。また治療の普及により出生児の16人に1人が体外受精によるものとなっています。クラスに3人くらいは体外受精で妊娠した子供がいることになります。さらにこの割合は今後も増える一方と考えられています。 不妊治療や体外受精が普及したとはいえ不妊治療は費用や通院の負担が多い治療です。きちんとした治療をやり切れば90%以上の患者さんは妊娠可能です。一方、負担に耐えられず約30%の方が治療を途中で断念しているのが現状です。 当院では「悩み苦しまない不妊治療」を目標としています。 独自の合理的な診療スタイルで短期間での妊娠と少ない費用負担を実現して、治療の長期化によって途中で治療を放棄してしまわないように改善をしました。 また仕事と治療の両立で悩んでいる方のために待ち時間30分という「待たない不妊治療」を実現しました。 治療方針として、無駄な検査・治療は省略して患者さんごとに合わせたワンパターンでない「完全オーダーメイド治療」を行います。それにより少しでも早く妊娠できるように努めています。不妊治療の悩み・苦しみの原因は妊娠までの道のりが長すぎることで、その一番の解決法は「短期間で妊娠すること!」 であると考えています。 現実を正しく理解していただくために時には厳しい言葉を使わなければならないこともありますが、当院で治療をうけた方が一人でも多くそして少しでも早く妊娠できるよう願っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都豊島区池袋2-13-1 池袋岸野ビル4F

最寄駅

池袋駅 / 要町駅

アクセス

池袋駅より徒歩5分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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