カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/31
甲府共立病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
人間関係良好/教育・研修充実
給与
想定年収311.0〜590.2万円
想定月収：20.2〜38.3万円
勤務地
山梨県甲府市宝1-9-1
最寄駅
甲府 徒歩6分
金手 徒歩20分
善光寺
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・急性期の病院でありながら、働きやすい環境作りにも力を入れてます！配属部署にもよりますが、残業時間が月10時間以内に抑えられている病棟もございます。
・有給も取得しやすくなるような工夫も行っています。定期的に職員にアンケート実施し、働く環境の整備に努めています。
・教育や研修なども充実しています。2017年より全職員を対象にクリニカルラダー教育を取り入れたり、オンデマンド研修が受けられるように、中途入社の方の教育も熱心に行っています。
・キャリアアップが出来る病院です。認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度もあり、積極的にスキルアップの支援をします。
・甲府駅の近くで公共交通機関の便が良い立地にあります。
・お子様の体調不良等による急なお休みも対応可能です。子育て中の看護師にやさしい環境です！
甲府共立病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山梨県甲府市宝1-9-1
アクセス
JR甲府駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間3-6ヶ月間（個人差による）は臨時職員となり、時給での勤務になります。 時給(1,189円-2,255円)は個人の基本給から試算して決定します。 ※試用期間後、勤務状況をみて、師長から推薦をもらった後、正職員試験がございます。 ※夜勤に入っていた方は、3ヶ月くらいで正職員試験を受けられます
雇用期間
雇用期間あり
1年ごとの自動更新（※3ヶ月-6ヶ月の試用期間有） 初回3ヶ月経過時に評価し更新します。
こんな人を求めています
2003年に厚生労働省から「臨床研修病院」の指定を受けました。2004年には日本医療機能評価機構の認定をうけ2014年に3rdG:Ver.1.0を更新。また、看護専門学校を併設し、地域医療に貢献できる医師や看護師を多く養成しています。「貧富の差によって命の尊さが差別されてはならない」という理念のもと弱い人の立場に立ち、いつでも誰にでも安全安心な医療を提供できる病院をめざしています。病院のめざす方針をご理解いただき、前向きに取り組んでいただける方を求めています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
・4週6休、シフト制（月10-11日休み） ・年間休日:97日 ・リフレッシュ休暇（夏季休暇）:6月-11月の5日間 ・年次有給休暇:法定通り（初年度10日） ・特別休暇:生理休暇・結婚休暇・忌引休暇・永年勤続休暇 ・休業制度:病気休暇（3日以内は有給）、産前産後休暇、育児休業制度、妊娠及び産後1年間夜勤免除制度、介護休業制度、月1回週休2日制（他に月1回半日の指定休日あり） ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,110,030〜5,902,050円 |
|---|---|
| 想定月収 | 201,950〜383,250円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 ※前年度実績により変動あり 2020年度2.5ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ※共立は入職後すぐに正社員として常勤勤務はできません！ 正社員希望の場合は、まず臨時職員として日勤だけの勤務を約3ヶ月-6ヶ月ほど続けて、その後正社員登用試験を受けた方、かつ夜勤が出来るようになった方のみ対象になります。 ⇒詳しくは担当より説明します！ 基本給:201,950円-383,250円 （該当者のみ加算） その他手当:年末年始勤務特別手当、時間外手当（残業手当は5分単位で支給）、扶養手当:6,000円/人 ・通勤手当公的交通機関利用の場合（定期代全額支給）自家用車の場合 1ｋｍにつき1.000円 ・住宅手当（入寮者以外）世帯主11.000円 準世帯主(世帯主が旦那さんの場合)5.000円 休日勤務手当:1900円 共済手当:3,400円 （賞与） 3.4ヶ月（前年度実績）
給与締め支払い日
月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
【住宅手当の詳細】 世帯主11,000円 準世帯主(世帯主が旦那様の場合)5,000円
【扶養手当の詳細】 6,000円/名
その他福利厚生
職員旅行、借り上げ住宅、職員共済会（慶弔給付・産休・病気見舞金など各種給付制度・契約保養所）、シダックス法人会員、サークル活動等
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 寮:単身寮、借り上げ寮あり。賃料の50%補助。 ※ただし、新卒の方に限ります。ご注意ください。
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
通勤は公共交通機関を推進します ※常勤者は駐車場がありますが、非常勤者の駐車場はご自身でご手配いただきます。
退職金
有り
勤続1年
定年制
あり(62歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
1年間のプリセプターシップを取っているので安心です。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・3年目までプリセプターあり。 ・2017年4月からクリニカルラダーを全面開始しました。 レベルⅠ:仕事・職場に慣れて、基礎的技術を身につける。1年で個々のペースに合わせて夜勤自立を目指します。経験に自信の無い方も安心してお仕事に入れます。 ・e-ラーニングも取り入れています。お休みの日や夜など、24時間、自分のペースに合わせて研修を受講できます。 ビデオオンデマンドなので、チームの皆と観て、ディスカッションをしたりすることも可能です。 ・認定看護師、専門看護師などの資格を得るための受講料補助や奨学金制度もございます
その他参考情報
その他参考情報
甲府共立病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4階病棟 看護師:19名、ケアワーカー.3名 5-8階病棟 看護師15-20名、ケアワーカー2-5名 9階 看護師11名、ケアワーカー0.5名 | |
| 夜勤時 | |
| 4階病棟 看護師4名 5-8階病棟 準夜勤:3名、深夜勤:2名 9階 看護師.2名 |
【看護師年齢層】 平均年齢34歳（20代4割、30代3-4割、40代1割、50代以上1割）
【ママ・パパナース】 子育て看護師の割合:30%
病院特有の情報
【病床数】 283床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 看護方式:固定チームナーシング ※チーム固定で受け持ち制を取っております。その日の患者様の状況によっては一部、機能別の方法も導入しております。
【看護基準】 7:1 一般病床7:1、地域包括病床13:1
【救急搬入件数】 救急搬入件数:3,200件/月
【病棟や患者層の特徴】 甲府駅の近くに位置し、山梨勤労者医療協会のセンター病院として急性期医療を中心に地域の医療に貢献しています。 また、総合健診センターも併設されており、保健予防の面からも地域住民の健康を守る役割を果たしています。
【病棟について】 一般 183床 / 地域包括ケア 100床 透析:52床 ICU:2床 CCU:5床
【1日の外来人数】 外来件:16,073件/月
【オペについて】 オペ件数:70件/月
【分娩について】 分娩件数:200-300件（年間）
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・甲府駅から徒歩6分 渋滞を避けたい看護師様も電車やバスで通勤可能です！運転が苦手な看護師様にも安心。 ・子育て世代も安心 病児保育・長期休暇の学童保育利用可能です！ 育児・介護休業制度、病気休暇なども充実しています。法人として男性の育児休暇取得も毎年実績あり！ ・キャリア形成 病院/施設/訪問看護/看護小規模多機能施設など幅広い事業展開をしており、法人内で多様なキャリアを歩めます！ 認定看護師・認定看護管理者・専門看護師・看護学校教員への支援制度あり！研修期間中の給料や授業料、滞在費用の保障制度があり、現在9分野22名の認定看護師が誕生しています。（2021年3月時点）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県甲府市宝1-9-1
最寄駅
甲府駅 / 金手駅 / 善光寺駅
アクセス
JR甲府駅より徒歩6分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、小児科、小児外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
