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宮古・山田訪問看護ステーションゆずる
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2024/6/17

宮古・山田訪問看護ステーションゆずる
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

2021年4月開設！2023年賞与実績4.50ヶ月分と給与面高水準です。

給与

想定年収375.8〜467.5万円

想定月収：24.6〜30.3万円

勤務地

岩手県宮古市実田一丁目3-37

最寄駅

磯鶏徒歩6分

宮古

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

4週8休以上

教育充実

・土曜日曜固定休みです。年間休日109日、年末年始休暇あり・独自の「限定職員制度」を設けています。例えば週3日勤務でも、勤務時間によりボーナスの支給が可能です。・日本理学療法士協会、日本作業療法士協会、日本言語聴覚士協会が共同出資して設立したステーションです。元々は理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のリハビリ職を中心として訪問リハビリを行っていましたが、地域の高齢者の生活を支えるため、「訪問看護」をスタートしました。東日本大震災における被災地のうち、復興特区として認められた地域福島県南相馬市、岩手県宮古市、宮城県気仙沼市に事業所を設置し、地域に貢献していくことを大切にしています。

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宮古・山田訪問看護ステーションゆずるの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務高齢者や障がい者（児）に対する看護業務・状態観察・内服管理・医療的なケアや処置・往診への同席、状態変化時の主治医への報告

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

岩手県宮古市実田一丁目3-37

アクセス

宮古駅より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験がなくても、「訪問看護をしたい、地域の役に立ちたい」という方、是非お待ちしております。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜固定残業代の20時間以内には収まっている

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み

休日備考

［休日］固定休:土曜日、日曜日［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）年末年始休暇（12/30-1/3）［年間休日］ 109日 ※訪問看護ステーション定休日:土曜日、日曜日、12月30日-1月3日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,757,620〜4,675,212円
想定月収	245,635〜303,351円
賞与	4.5カ月/年 2023年実績　※業績により変動あり

～給与・待遇内訳～基本給:185,000円-235,000円 ※経験年数1年に対して2,500円プラス　（20年まで）特別手当:20,000円より皆勤手当:5,000円より固定残業代:31,635円-39,351円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給オンコール手当:平日1,000円、休日2,000円（平日5日・休日2日で計算:9,000円） ※准看護師の方は看護師の0.87%の給与になります(目安) ［その他手当］※該当者に支給家族手当:5,000円/人（上限4人、税法上の扶養家族）携帯通信費:1,800円-2,000円支給　 (オンコールに関係なかったとしても、社員同士業務時間外にLINE等で連絡することもあるため)

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

3,000円(2023年実績　※業績により変動あり)

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

転居費用の負担

【通勤手当の詳細】実費支給（上限あり）月額:18,000円

【住宅手当の詳細】家賃半額補助(上限30,000円まで)賃貸かつ世帯主の場合

【扶養手当の詳細】税法上の扶養家族に5,000円/人、上限4人

【転居費用負担の詳細】【引っ越し代補助】 100,000円まで、引っ越し代サポートあり賃貸の場合、敷金返金なども対象です

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳

教育・サポート体制

発展教育支援

・合同研修会年1回3つの事業所スタッフ全員を集め、1泊2日の研修会を行います。・新卒研修理念研修・ビジネスマナー研修・医療施設研修・WEB研修外部講師による講習・事例検討会・外部研修参加費・旅費宿泊費の補助あり

教育制度の備考

法人主催の合同研修会が毎年1回開催。東京の本部理事なども参加し、外部講師を招いての研修会、症例検討会を開催。その他、事業所単位では必要と思われる研修を年に2-3回実施。

その他参考情報

宮古・山田訪問看護ステーションゆずるで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名

【看護師年齢層】管理職40代　　60代以上2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】未確認

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】未確認

【体制】未確認

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】オンコール所有回数:月5回以下、コール頻度:4-5日に1回程度、出動頻度:月1-3回（コール内容:利用者様の体調不良。摘便、痰が絡んでいるなど）

【独り立ちの時期】オンコール対応の希望がない場合はありません。訪問看護に慣れて、日中の緊急対応ができるようになってからオンコールを担当いたします。

施設に関する情報

介護保険9割以上、医療保険1割弱元々訪問リハビリステーションであったため、リハビリ目的の利用者様が多いです。リハビリの利用者様だけで100名以上、看護師もリハビリを行っています。利用者様によってメニューが異なり、コンディショニングや歩行訓練、看護だけの利用者様は、体調管理、ALS、カルチノーマ末期の方などです。訪問範囲:宮古市、山田町

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【限定社員制度】・時短勤務のような制度を取り入れています。基本給を日割りし、固定の休みを作ることも可能です。みなし残業なし20時間なし賞与は月給の×2倍・雇用の変更について正規の職員から限定への変更不可限定から正規職員は可【ステーションの強み】リハビリスタッフが充実！理学療法士2名（うち1名が統括管理者）　言語聴覚士1名言語聴覚士は神奈川の大きな病院の経験者、呼吸器リハも海外のスペシャリストの方から学んできたスタッフが在籍しています。理学療法士は統括管理者　岩手リハビリ病院出身（県内一のリハビリ、回復期病院）【他ステーションとの違い】利用者様とのコミュニケーションがきちんととれていて、寝たきりでなく動けるようになりたいという方の対応が出来ます。