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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/30
hanare宝塚
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
阪急小林駅より徒歩13分/福利厚生充実/産前産後休暇・育児休暇取得率90％以上
給与
想定年収359.1〜440.1万円
想定月収：27.6〜33.9万円
勤務地
兵庫県宝塚市福井町32-33
最寄駅
小林 徒歩9分
逆瀬川 徒歩14分
宝塚南口
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
【事業所特徴】
・2016年3月開設の小規模多機能施設です
・母体法人で、訪問看護・通所介護・グループホーム・保育など様々な事業を展開しています
・子育て世代の方も多く、福利厚生も充実しています
【勤務条件】
・年間休日112日
・オンコ―ルや夜勤はなく、日勤常勤での勤務です
・バースデー手当、ファミリーケアなど、各種手当や福利厚生が充実してます
hanare宝塚の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 医療処置から日常生活に関する援助まで対応します。一緒に家事をしたり、歩行訓練や嚥下体操を行ったりすることもあります。 「訪問・宿泊」に直接関与することはほとんどありませんが、常に利用者さまの情報を職員間で共有し良好な健康状態を保てるよう支援。身体に関する相談にも対応しています。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県宝塚市福井町32-33
アクセス
阪急小林駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【必要な経験】 病棟、外来
【歓迎する経験】 訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月(終了規定あり、最大9ヶ月まで延長の場合あり） ※試用期間終了は業務内容等、業務習得状況、筆記試験により判断 【非常勤】試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
最初の6ヶ月間が契約社員として勤務、その後正職員登用となります。 期間中の条件の変更はありません。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:30〜22:00 |
|---|
22:00と記載しておりますが、現状は22:00までの勤務は無く、遅くとも20:30まで、時間内での8時間での勤務となります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 月数時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 112日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,590,600〜4,400,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,200〜338,500円 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 別途スペシャルボーナスの支給有り:年度末（創業以来毎年度支給実績あり） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:196,200円-258,500円 資格手当:70,000円 職務手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月末日払い
昇給
昇給あり
毎年4月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで
【扶養手当の詳細】 18歳以下の子女:10,000円（一人につき） 配偶者:5,000円 65歳以上の親:5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
企業型確定拠出年金制度
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
大事にしていること
私たちの7つの心得 1.会社のためではなく自分のために働こう。 2.ウソをつかない正直で素直な心を育もう。 3.汗を出して、知恵を出して、結果を出そう。 4.人を敬い助け合い、時には赦す愛を持とう。 5.隠さず、秘めず、言葉にしよう。 6.「想い」を思い、極めて積極的に生きよう。 7.笑おう。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県宝塚市福井町32-33
最寄駅
小林駅 / 逆瀬川駅 / 宝塚南口駅
アクセス
阪急小林駅より徒歩13分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
