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求人を問い合わせる最終更新日：2025/9/26
定期巡回ステーションずっといえ
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
1回あたり5,000円〜
勤務地
兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
最寄駅
大久保 徒歩8分
中八木 徒歩10分
藤江
車通勤可
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
定期巡回ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・要介護利用者の身体介助（入浴・食事・排泄・整容・移動・移乗介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物等）を行い、要介護状態になっても在宅生活を送るができるようにサポートを行う ※巡回範囲は明石市内全般(移動用バイク（原付）は一人一台確保)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 07:00〜10:00 |
|---|---|
| 17:00～20:00 | |
| 22:00～07:00 |
勤務時間帯は相談可
休憩時間
夜勤休憩:60分、勤務時間に応じて休憩時間が異なる
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 1ヶ月単位の変形労働制(平均所定労働時間数168時間) ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※有給休暇は勤務日数により異なる
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 5,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
月末締め/翌月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は勤務日数により異なる
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県明石市大久保町大久保町165-27 オーセンティックスクエア大久保103
最寄駅
大久保駅 / 中八木駅 / 藤江駅
施設形態
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/26
求人有効期限日
2025/12/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
