最終更新日:2026/7/14
介護付有料老人ホームシャローム
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:19.4〜33.2万円
勤務地
福島県福島市笹谷字上成出15-1
最寄駅
笹谷 徒歩4分
上松川 徒歩10分
桜水 徒歩13分
介護付有料老人ホームシャロームの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護付有料老人ホーム シャロームの看護業務全般 ・入居者様の健康状態の確認 ・血圧、脈拍等の計測 ・医師の指示による点滴、注射等 ・食事、入浴、排せつ、移動の介助、その他付随する業務等の看護、介助
病院での病棟、外来看護業務
福島県福島市笹谷字上成出15-1
[電車] 福島交通飯坂線『笹谷駅』から徒歩4分 [車] 各線『福島駅』から約13分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり:研究手当支給無し
•高齢者看護に興味のある方 •チームワークを大切にできる方 •明るく丁寧な対応ができる方 •責任感を持って仕事に取り組める方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇5日、夏季休暇3日 [年間休日] 124日
| 想定年収 | 2,801,965〜4,803,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 194,170〜332,400円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回(2023年度実績) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,770円-326,000円 ・研究手当:5,400円-6,400円
月末締め当月25日支払い
1.00%-2.00%(2023年度実績)
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:24,000円
【扶養手当の詳細】 世帯主のみ:配偶者10,000円、子3,500円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 ・0歳児は28,500円 ・2歳児からは25,500円 ※2人目からは料金は20%引きとなります。
【詳細】 [開設時間]24時間体制 [受け入れ年齢]0歳 【託児所対象年齢】 [受け入れ年齢]2ヶ月-6歳まで
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 月額16,000円-20,000円(水道・ガス・光熱費自己負担)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
<中途入職者への研修> 入職後の教育体制について: 約1ヶ月間は既存の看護師と業務を共に行う指導期間を設けています。日中業務が1人でこなせるようになった以降に、オンコール対応を開始していただきます。
| 奨学金制度 |
|---|
[勉強会]有り 月に1回あるかないか程度です。実施する場合は夕方の業務時間内に行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 ※2026年7月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 平均年齢55歳 ※2026年7月現在
【定員】 52室(全室個室)
【介護職員人数】 ・介護職員数: 21名(施設全体) ・施設職員の平均年齢44.2歳 ※2026年7月現在
【協力病院】 福島第一病院(「協力医療機関連携加算」取得済み)
【平均介護度】 平均2.6(要介護2が最も多く、次いで要介護4が多い状況) ※2026年7月現在
【定員に対しての入所率】 100% ※2026年7月現在
【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名 ※2026年7月現在
【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]1人あたり月10-11回程度。公平性を保つため、原則としてその日出勤している看護師が担当します。 [電話対応回数]1人あたり月2-3回程度(現在は少し多い傾向) [出動]1人あたり月1-2回程度。現在は痰吸引が必要な利用者が2名いるための状況であり、該当者がいない時期は月1回あるかないか程度でした。 ※2026年7月現在
【入浴介助】 実際の身体介助や脱衣・着衣の介助はほぼ発生しません。入浴直後の状態での褥瘡処置や軟膏の塗布など、必要な医療処置の対応が中心です。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・排泄関連(定時オムツ交換、トイレ誘導など):ルーティン業務としては組み込まれていません。褥瘡処置のついでに汚染があればオムツを交換するなど、必要に応じた適宜の対応となります。 ・食事関連(食事介助、食堂への誘導、見守りなど):ルーティン業務には入っていません。具合が悪い方や痰が多い方など、介護士のみでは不安がある場合の食事介助が時折発生します。 ・着替え・移乗関連(朝夕の更衣介助、車椅子への移乗など):ルーティン業務ではなく、適宜介護士と一緒に着脱介助等を行う形です。車椅子への移乗はほぼありませんが、寝たきりの方を2名体制でシーツやタオルを使って移動させる場面は発生します。 ・通院時運転:ケアマネジャー、生活相談員、または施設長が運転を行います。 ・機能訓練指導:専従の理学療法士が1名在籍しているため、看護師が担当することはありません。 ・イベント・行事準備への関わり:年に一度の大きな秋祭りなど、主要な行事の際に時折関わる程度です。 ・看護と介護の「分業・協業」について:業務範囲が明確に分かれている部分と、曖昧で重複している部分が混在しています。摩擦やトラブルが生じることもあるため、手伝いの声がけなど円滑なコミュニケーションが必須です。課題発生時は、基本的に看護科・介護科それぞれのリーダーを通して連携を図っています。 ・夜間出動が発生する際のおもな理由: 最も多い理由は「痰吸引」です。その他には、酸素飽和度(サチュレーション)の低下、血圧低下などのバイタル異常が多く、年に数回程度急変による出動もあります。出動し救急搬送が必要と判断した場合は、オンコール待機中の事務職員(施設長またはケアマネジャー)と連携し、最低2名体制で対応します。 ※2026年7月現在
・前年度または直近1年間の看取り実績: 実質的に施設で最後までケアした実績としては、月に1名程度です。前年度は施設史上最多となる年間22名が逝去されました。 ・看取りに対する方針: 常駐の医師がおらず、最終的な死亡診断は福島第1病院で行う前提のため、ご本人とご家族の意向に沿ったケースバイケースの対応となります。施設での看取りを希望されれば可能な限り対応し、異常時の早急な病院搬送を希望されればそれに沿う方針です。 ・他施設に負けない強み・アピールポイント: 福島第1病院による強力なバックアップ体制があることが最大の強みで、心強い環境です。福島第1病院の流れから透析患者を受け入れている点も、施設ならではの特徴となっています。 ・胃ろうのご利用者: 2名 ・吸引対応のご利用者: 2名 ・経管栄養のご利用者: 現在は0名(受け入れ自体は可能であり、過去に経鼻経管栄養の利用者がいました)。 ・じょくそう処置のご利用者: 4名 ・インシュリン対応のご利用者: 現在は0名です。受け入れは可能ですが、食事前の注射対応が看護師の勤務時間(7時-17時)内に間に合うことが条件となります。 ・寝たきりのご利用者: 14名 ・車いす利用のご利用者: 20名 ・認知症のご利用者: 41名(物忘れを含めるとさらに多くなります) ・その他施設について: 医療処置が必要な医療依存度の高い入居者が増加傾向にある一方、自立度が高く元気な方も多く入居しており、利用者の二極化が進んでいるのが最近の特徴です。 ※全て2026年7月現在

24時間託児所完備で子育てとの両立をサポート! 当施設では、24時間対応の託児所を完備していますので、小さなお子様をお持ちの方でも安心して勤務いただけます。 子育て中のスタッフも多く、お互いに協力し合いながら仕事と育児を両立しやすい環境です。 管理者も子育て経験があり、スタッフの事情に理解のある職場です。育児休暇や時短勤務制度の利用実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けたいという方を応援しています。
福島県福島市笹谷字上成出15-1
笹谷駅 / 上松川駅 / 桜水駅
[電車] 福島交通飯坂線『笹谷駅』から徒歩4分 [車] 各線『福島駅』から約13分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/7/14


50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










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