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神戸市西区
伊川谷病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/2/27

伊川谷病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【兵庫県/期間限定】寮あり！引っ越し費用も負担ありの総合病院/お助けナースの求人です

給与

想定月収40.0〜45.2万円

勤務地

兵庫県神戸市西区池上2丁目4番地の2

最寄駅

伊川谷

学園都市

西神南

2交代制

車通勤可

託児所あり

電子カルテなし

期間限定

有給取得率が高い

［神戸市西区のおすすめポイント］神戸市西区は、豊かな自然と都市機能が調和した、住みやすさが魅力のエリアです。交通アクセスの良さ:JR神戸線、神戸市営地下鉄西神・山手線、神戸電鉄粟生線が利用可能で、神戸市内中心部や大阪方面へのアクセスも良好です。第二神明道路や神戸淡路鳴門自動車道も利用でき、車での移動も便利です。大型商業施設があり、日常の買い物に便利です。スーパーマーケットやドラッグストアも充実しており、生活に必要なものが揃います。［病院の特徴］・大手法人菫会が母体の為、福利厚生も充実して安定しています。・地域密着型の病院で、内科に強みを持つほか、健診センターも運営しています。［オススメ条件］・固定給40万円/夜勤手当13,000円（1回）・病院から5分程度の所に寮があります。・引っ越しの際は入職時に最大5万円の補助があります。

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募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容（変更の範囲）

事業所の定める範囲

就業場所（所在地）

兵庫県神戸市西区池上2丁目4番地の2

アクセス

市営地下鉄「伊川谷駅」/JR「明石駅」から、バス57系統「池上2丁目」下車すぐそのほか『上脇』下車徒歩6分など、14、57、66、68系統のご利用が可能です ※送迎バスも出ていますが職員専用ではありません

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

3ヶ月（更新ありきの3か月希望:3か月限定は難しい）、もしくは6ヶ月の契約

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
夜勤	16:30〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※月5-10時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：90%程度

休日備考

［休日］年間休日:111日週37.5時間勤務［休暇］年末年始休暇:5日慶弔休暇育児休暇産前産後休暇産休育休取得実績あり

給与・福利厚生

給与

想定月収	400,000〜452,000円
賞与	無し

～給与・待遇内訳～固定給:400,000円夜勤手当:13,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】上限30,000円

【扶養手当の詳細】子ども:2,000円/名（20歳まで支給）配偶者、両親:1,000円/名

【転居費用負担の詳細】入職に伴う引っ越しの際、最大5万円まで補助あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】［利用時間］8:00-20:00 ［利用料金］26,600円/月（給食・おやつ代を含む） ※法人が半額負担します。 ※併設の院内保育園に空きがあれば利用可能です。

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【利用料】 4,000円～16,000円/月

【詳細】・利用料：14,000円～16,000円の負担・退去費用：無し　※入居時は最大5万円まで支給・入居後の自己負担項目：水道光熱費、火災保険、駐車場利用費4000円・寮に入る条件：空きがあれば県内外問わず可能・個人寮か、家族寮か：個人寮・ペット可能か：不可・寮の場所：兵庫県神戸市西区池上1丁目7-8 ・勤務地からの距離はどれくらいか：徒歩5分・寮は女性男性別れているか：分かれていない・間取り：1K ・設備：風呂トイレ別（ウォシュレット完備）、洗濯機、冷蔵庫、エアコン、照明器具・寮が満室の場合、別の寮を用意してもらえるかどうか、又その場所

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

正規職員:4,000円/月非常勤:日割り計算

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる業務研修

発展教育支援

＜教育体制＞プリセプター制度導入しています。 ※相談相手を作り、新入職の職員を一人にしない方針です。

その他参考情報

伊川谷病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
71.7名（常勤換算）
日勤時
看護師12-14名＋助手6名＋クラーク1名
夜勤時
看護師2名＋助手1名

【看護師年齢層】 20-50代まで在籍しています。20-30代も多いです。

【ママ・パパナース】子育て中の職員が多く活躍中です。

この施設特有の情報

【電子カルテ】無し紙カルテ（オーダリング導入済み）

もっと詳しい施設情報

＜3階＞病床数:一般病床55床入院対象者:手術入院・急性期（眼科・整形外科・乳がん・消化器外科） Q.病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください病棟全体の平均年齢は40歳です。比較的若い年齢層で急性期病棟が好きで、明るく素直で気立てのよい職員が多く院外研修にも多く参加しています。＜4階＞病床数:60床（地域包括ケア病床57床、一般病床3床）入院対象者:透析入院、術後リハビリ期 Q.病棟やスタッフの雰囲気・年齢層を教えてください病棟全体の平均年齢は40歳です。中堅看護師が多く穏やかで優しく、依頼された事には快く対応し、患者さんからの信頼を得ています。＜共通＞ Q.新人看護師はこう育てたい専門職としての誇りが持てるように、精神面と技術面のバランスが取れた看護師に慣れるように育成したいです。それぞれのキャリアに会わせたOJTを実施し、プリセプターだけでなく病棟全員で指導し早く臨床の実践が出来るようにします。 Q.将来なってほしい看護師像専門職として学び成長し目標とを持ち、生き生きと明るく笑顔を忘れない看護師になってほしいです。看護職に誇りを持って、常に平常心で患者さんに接する事が出来る看護師になってほしいです。患者様の権利と意思を尊重し常に患者さんとご家族に寄りそえる看護師になってほしいです。