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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/6
介護老人保健施設 さつき荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
平日（木）＋日曜日休みの希少求人です。
給与
想定年収271.8〜325.2万円
想定月収：18.4〜22.4万円
勤務地
香川県高松市三谷町1680
最寄駅
仏生山
空港通り
太田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・介護職と連携を取り、活気のある職場です。
・多職種との連携を盛んに取っている職場です。
・職員研修が充実しています。
介護老人保健施設 さつき荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所リハビリにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者のバイタルサイン測定 ・褥瘡処置などのスキンケア ・急変時対応 ・家族連絡 ・担当者会議参加 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
香川県高松市三谷町1680
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 ほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・木曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］112日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,718,000〜3,252,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 183,500〜223,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,000円-190,000円 ・職務手当:5,000円-10,000円 ・資格手当:5,000円-10,000円 ・皆勤手当:4,000円 ・支援手当:6,500円 ・特定処遇手当:3,000円
給与締め支払い日
毎月15日（翌月払い）
昇給
昇給あり
年次昇給なし 2年に一度の行政からの手当を基に給与の見直しを行っています。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 25,000円-30,000円/月
【詳細】 徒歩通勤可能圏内に2棟ございます。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 さつき荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤7名・非常勤3名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 80％程度
デイケア事業所特有の情報
【定員】 40名
【平均介護度】 2.4
【1日の平均利用人数】 20-25名
【経管栄養／インスリン使用者数】 あり
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市三谷町1680
最寄駅
仏生山駅 / 空港通り駅 / 太田駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設外に喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
