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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/11
内灘温泉病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
石川県河北郡内灘町白帆台1-88-1
最寄駅
内灘
粟ケ崎
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
・2018年、リニューアルオープン済み。とても綺麗な設備です！
・北陸で数多くの病院施設を運営する友愛病院会が母体です。
・日勤帯が9:00‐17:00！残業も少なめです。
・安定した給与水準が魅力です。賞与5ヶ月分！
・高齢者看護に携わりたい方ぜひお待ちしております。
・定年65歳！長く常勤として勤務可能です。
内灘温泉病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
療養病棟（80床）における看護、ケア業務
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
石川県河北郡内灘町白帆台1-88-1
アクセス
北陸鉄道浅野川線「内灘駅」よりバスで10分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 16:45〜09:15 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんど発生しておりません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 第2、4土曜日は休日 希望休:1-2回/月 [休暇] 有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 （6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日） [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月末締め、翌月15日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
内灘温泉病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 3名（病棟2棟を1.5名体制） |
【看護師年齢層】 20代0名、30-40代が多い、50代・60代も勤務中
病院特有の情報
【病床数】 80床
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【夜勤回数目安】 月平均4-5回
【病棟について】 80床 医療療養病棟（60床）、介護療病棟（20床）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県河北郡内灘町白帆台1-88-1
最寄駅
内灘駅 / 粟ケ崎駅
アクセス
北陸鉄道浅野川線「内灘駅」よりバスで10分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/11
内灘温泉病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
海が近く山がきれいに見える内灘町が好きなので、その景観の中で働けること。
自宅から近く、通勤時間が短く、毎日の時間を有効に使えること。
面談のときの事務長さん、看護部長さんの人柄が良かったこと。
建物が綺麗なこと。
2024/9/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
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- STEP03
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
