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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/6
特別養護老人ホーム はまさかの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業月1時間/ワークライフバランスが取りやすい特別養護老人ホームです。
給与
想定年収316.1〜350.1万円
想定月収：21.3〜23.3万円
勤務地
兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
最寄駅
浜坂
諸寄
久谷
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
［施設特徴］
・3つの特別養護老人ホームを運営する地域密着型の法人です。
・「自分の家族を入れたい、自分も入りたいと思う施設」を基本理念としています。
［勤務条件］
・残業は月1時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
［その他特徴］
・経験のない方・ブランクのある方も歓迎です。
特別養護老人ホーム はまさかの里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護業務全般（高齢者の方の健康面のケア業務） ※詳細については面接時に説明します。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月 同条件
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
お年寄りのそばで、共に生き、共に喜び、時には涙し、心の支えとなっていただけるような方を募集しています。 一人一人の出会いを大切に、この施設で夢・想いを叶えましょう。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 09:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 ほぼ定時で上がれます
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフトによる 年間休日105日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,161,000〜3,501,020円 |
|---|---|
| 想定月収 | 212,685〜233,435円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 採用後6ヶ月経過後から対象 ※前年度実績の為、変動の可能性あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:159,700円-174,700円 ・資格手当:5,000円-10,000円 ・夜間待機手当（オンコール手当）:20,000円（2,000円/回、月10回程度） ・業務手当:20,000円 ・調整手当:7,985円-8,735円
給与締め支払い日
末日締め/翌月20日
昇給
昇給あり
※人事考課により決定（3,000円-） ※採用後1年間はなし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 交通費支給（月額:20,000円上限）
【住宅手当の詳細】 ※給与規定による
【扶養手当の詳細】 ※給与規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
※勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ※65歳まで再雇用有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム はまさかの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤:4名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 常勤:25名、非常勤:4名
【平均介護度】 4.4
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
最寄駅
浜坂駅 / 諸寄駅 / 久谷駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
