介護老人保健施設ケアホーム横浜

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【看護部　紹介】 あなたらしさを大切に、看護師としての成長をチームで支えます 「じぶんを生きる を みんなのものに」をミッションに掲げる当グループは、患者さんはもちろん、働く職員もまた自分らしくいられることを目指します。看護部では、みなさんの「自分らしさ」を大切にしながら、チームで「一人」を育てるチーム支援型の体制を整えています。 [安心の新人研修プログラム] ポートフォリオで1カ月ごとに到達目標を立て、先輩にコメントをもらいながら学びを進めました。 [無理のないペースで成長できる] 入職してから約1年間は夜勤がないので安心。しっかり看護経験を積んでから夜勤に臨めたのがよかった。 [フレンドリーな職場環境] 言いたいことが言いやすく、気軽に話しかけやすい雰囲気。先輩とプライベートで一緒にご飯に行ったりもします。 [多職種とも切磋琢磨] チーム医療を重要視しているグループなので、多職種でチームを組み、よく話し合いながら治療にあたっています。 [患者さんとしっかり向き合える] 患者さん一人ひとりにしっかり時間を取れるのが、慢性期や回復期の病棟の魅力。心を込めた看護ができます。 [頼れる看護師 を目指して] 当グループの看護部では、1年間にわたってエリアごとに新人研修を実施しています。各エリア内の病院の新人看護師が集まり、学びや悩みを共有し、交流を持つことができます。 [看護師としての成長や成果が実感できる「ポートフォリオ」] 看護部では、学習を進めて行く際の設計や評価、過程などを学習成果（情報）として一元化するためのツールとして、「ポートフォリオ」を活用しています。自分の思考や行動を客観的に振り返るリフレクションシートとしてや、看護の実践や成長、成果が実感できるツールとして役立ちます。 ポートフォリオファイルには、毎月の目標を書き込むシートをはじめ、研修資料、患者さんや先輩からの手紙で気づいたことのメモ、給与明細、読んだ本など何でもファイリングしておけます！