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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/1
よりい眼科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業ほぼなし/家庭と両立可能/未経験歓迎/最新の医療技術・医療機器/よりい眼科で専門スキルを身に着けませんか？
給与
想定年収327.0万円〜
想定月収：22.0〜30.0万円
勤務地
愛媛県今治市小泉4-11-9
最寄駅
今治
伊予富田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・日勤常勤、外来求人です！
・残業はほぼなく、家庭と両立しながら働くことができます。
・車通勤可能。無料駐車場あり。
・賞与年2回、計3ヶ月分で安定した収入が見込めます。
・眼科専門クリニックで専門知識を深められます。
よりい眼科の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
眼科診療における看護師業務を行って頂きます。 医師の指示による診療補助業務や外来処置、手術室等の業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県今治市小泉4-11-9
アクセス
JR予讃線 今治 車5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・眼科での勤務経験を活かしたい方。 ・未経験でも眼科に興味のある方歓迎します！ ・患者様に寄り添った丁寧な看護をしたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で働きたい方。 ・チームワークを大切にできる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 午前勤務 | 08:30〜12:30 |
午前勤務:木曜日・土曜日（休憩無し）
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 お盆休暇 ※大型連休4回/年 ※学会休診有り ［年間休日］ 80日（半日休みカウントなし） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,270,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,000円-270,000円 資格手当:10,000円-30,000円
給与締め支払い日
締め日:月末 支払い日:翌月15日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-3,000円（2022年度実績）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
敷地内無料駐車場有
退職金
有り
勤続年数3年
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳まで 勤務延長:なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
よりい眼科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 30代
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 120名
【往診時の同行】 無し
もっと詳しい職場情報
当院では、最新の医療機器を導入し、質の高い医療を提供しています 。 院長は患者様とのコミュニケーションを大切にし、スタッフ一同笑顔を絶やさないことを心がけています 。 一日の外来患者数は120名で、丁寧な診察を心がけているため、予約制を導入しています。 30代の看護師が活躍中で、アットホームな雰囲気です 。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県今治市小泉4-11-9
最寄駅
今治駅 / 伊予富田駅
アクセス
JR予讃線 今治 車5分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
眼科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
