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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/5
ナーシングケア蓮
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[新規開設/高給与/残業ほぼなし]さいたま市緑区にオープンする訪問看護ステーションでの募集です。
給与
想定年収380.0〜550.0万円
想定月収：29.0〜38.0万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202
最寄駅
東浦和 徒歩10分
南浦和
浦和
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・2026年5月に新規開設予定の訪問看護ステーションです。立ち上げから携われます！
・週40時間の変形労働制で、訪問予定に合わせて出勤時間を柔軟に調整できます。
・月の残業時間は3時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・オンコールは月8回程度ですが、回数や勤務形態の相談も可能です。
・勤務6か月後の昇給や賞与など、頑張りをしっかり評価する制度があります。
ナーシングケア蓮の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・体調確認や薬の管理、褥瘡の処置やリハビリなど ・主治医、ケアマネジャーとの連携 ・全身状態の観察、薬の管理、排便コントロール、尿留置カテーテル・パウチ管理、点滴対応、入浴対応等 ・オンコール対応など
【1日の業務詳細】
対象エリア:さいたま市緑区、浦和区、見沼区
業務内容（変更の範囲）
※管理者や責任者などの昇格などによる管理責任が生じる場合以外は変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202
アクセス
武蔵野線東浦和駅徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
変更なし ※さいたま市で事業所移転など特別な事情を除く
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい環境で訪問看護の経験を活かしてチャレンジしたい方。 ・柔軟な勤務形態を利用し、プライベートと両立しながら働きたい方。 ・残業が少ない環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・将来的に管理職やリーダーとしてのキャリアアップを目指したい方。 ・ご利用者様やご家族に寄り添った丁寧な看護を提供したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 08:30〜17:30 |
| 日勤4 | 09:00〜18:00 |
| 日勤5 | 09:30〜18:30 |
1ヶ月単位の変形労働制 (週40時間勤務) ※日勤のみ可、時短勤務相談可、時差出勤導入 土・日・祝出勤可
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 慶弔休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,800,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000〜380,000円 |
| 基本給 | 167,100円〜 |
| 賞与 | あり(ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり) |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能給手当:10,000円-30,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:5,000円-30,000円 固定残業手当:45,000円-60,000円 （時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給） ［その他手当］※該当者に支給 役職給:10,000円（看護リーダー候補の場合） 特別手当:10,000円 (試用期間6ヶ月-1年後、面接にて査定) 管理職 役職給:70,000円-90,000円 (固定残業手当なし、管理者経験により査定)
昇給
昇給あり
あり※評価制度による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限12,900円
その他福利厚生
スマホ・タブレット貸与あり 制服貸与 資格取得支援制度あり 研修制度あり ハラスメント相談窓口あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【オンコールについて】 所有回数:月8回程度・交代制 ※回数相談可能 平日ほぼなし、土日1件程度、夜間週に1件程度（ターミナルケアの対応状況や病態によって変動）
ここがイイとこ！スゴイとこ！
週40時間勤務の1か月単位の変形労働制を導入しております。週で40時間働けば1日の稼働時間が3時間の日があっても10時間の日があっても良く、訪問予定に合わせて出勤時間を柔軟に決めることができます。残業も月3時間程度と少なく、子育てやご家庭の事情に合わせて無理なく働ける環境を整えています。オープン前に入職される場合は、同法人が運営する別の訪問看護ステーションでの勤務も可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202
最寄駅
東浦和駅 / 南浦和駅 / 浦和駅
アクセス
武蔵野線東浦和駅徒歩14分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
