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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/16
うみそら訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収488.0万円〜
想定月収：34.0〜50.0万円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18 東浦和春栄ビル606
最寄駅
東浦和 徒歩16分
浦和美園
東川口
年間休日120日以上
残業少なめ
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18 東浦和春栄ビル606
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※オンコール回数相談可
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,880,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 340,000〜500,000円 |
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 800,000円/年 ※実績と業績に応じて、変動有り |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・オンコール可能 基本給＋10,000円 ・資格手当 20,000円 ・訪問手当 50,000円(100件)※最低限行う件数 ・受け持ち 30,000円(10名)※最低限受け持つ人数 ・オンコール手当 10,000円(5回)※最低行う回数 ［その他手当］※該当者に支給 ・精神科1年以上経験あり 基本給＋10,000円 ・精神科訪問可能であれば 基本給+10,000円 ・夜間緊急訪問手当 2,000円/件 ・エンゼルケア手当 500円/回 ・利用者指名手当 5,000円/名 ・営業手当 500円/回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限13,000円/月(1km15円支給)
【扶養手当の詳細】 ・配偶者 10,000円 ・子供 5,000円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18 東浦和春栄ビル606
最寄駅
東浦和駅 / 浦和美園駅 / 東川口駅
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/7/16
求人有効期限日
2026/10/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
