最終更新日:2026/4/6
LITALICOホームケア篠崎
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:35.5万円〜
勤務地
東京都江戸川区篠崎町6-8-7 第2ヒラノハイツ2-A
最寄駅
篠崎 徒歩7分
瑞江 徒歩14分
LITALICOホームケア篠崎の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション所長(候補) |
[一般職] 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗ってご利用者様宅に訪問します。 [所長(候補)] スタッフや患者のスケジュール管理、訪問業務、新規顧客獲得のための営業、緊急時対応、新規顧客獲得に向けての営業活動等。 基本的には店舗へ常駐し、訪問は3件‐4件/日が目安。 まずはスタッフとして3ヶ月‐6ヶ月勤務し、その後所長業務のOJT、入職1年後に所長として勤務いただきます。
会社の指定する範囲
東京都江戸川区篠崎町6-8-7 第2ヒラノハイツ2-A
[電車] 都営線 篠崎駅 徒歩10分
会社の指定する範囲
1人
入職後6ヶ月(その後期間の定めなし)
・訪問看護に興味がある方。 ・患者さんやご家族に寄り添った看護をしたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方。 ・子育てと両立して働きたい方。 ・協調性があり、利用者やスタッフを慮ることができる方。 ・新規利用者獲得のための営業活動がない職場で働きたい方。
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
[オンコール対応]必須 [オンコール所持回数]5回‐7回/月 [オンコール出動回数]1回-2回/月 [働き方の相談]可(祝日休み希望等、面接時にご希望をお聞かせください)
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 月平均の残業時間:ほぼなし
休日:土日休み
[休日] 完全週休2日制(土曜日・日曜日休み) ※オンコール当番やご利用者様の状況(特別指示等)により出勤の場合があり、その場合は手当・振替休日にて対応 ※祝日は手当がでるため(1件あたり30分が2,000円、60分4,000円)ほぼみんな出勤しているが、本人が希望であれば祝日は休めます。 [休暇] 夏季休暇2日 年末年始休暇4日(12/31-1/3) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇 [年間休日] 祝日出勤対応の場合110日 祝日休み希望の場合126日
| 想定年収 | 4,700,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 355,000円〜 |
| 賞与 | 2.6カ月/年 [賞与原資]1.5ヶ月分-3.7ヶ月分/年 [賞与原資平均]2.60ヶ月分/年 [想定支給額]480,000円‐1,000,000円/年 [支給回数]2回/年 |
~給与・待遇内訳~ [基本給]169,000円‐378,000円 [住宅手当]25,000円 [固定残業手当]46,000円‐97,000円 [該当者のみ別途支給] 時間外手当、土日祝日手当(4,000円/時、2,000円/30分)、オンコール手当(平日2,500円、土日祝5,000円) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ※基本給は入社半年後に見直しの可能性あり ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、43時間/月分の時間外手当として46,000円‐97,000円を支給 ※43時間/月を超える時間外労働分については別途支給
末日締め/翌月15日支払い
[昇給回数]1回/年
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 [支給額]25,000円/月 [支給条件]全員一律
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 寮社宅 社宅制度(会社de賃貸制度) 正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり (メリット:家賃は給与から天引きし、その分社会保険料や税金の負担が軽減)
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
<中途入職者への研修> ・OJT: 最大6ヶ月、先輩スタッフが同行訪問 丁寧に寄り添ったサポート体制を整えておりますのでご安心ください。 看護師として更なる成長をしていただけるよう、研修やセミナーにもご参加いただけます。
・毎週一度の事例検討会、テーマを設けての勉強会 ・研修やセミナー参加時の費用補助を行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 [平均年齢]31.5歳 ※2024年8月時点
【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]60%(法人全体) [産前産後休暇の取得実績]有り [育児休業の取得実績]有り ※すべて2024年8月時点
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り [補足]業務用の携帯端末、ipadを貸与します。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 [オンコール所持回数]4回‐6回/月 [オンコール出動回数]0回-5回/月 (綾瀬のステーションの実績) [オンコール出動の内容]転倒や急変 ※全拠点での平均:月に7回-8回程度(エリアごとに対応します)
【独り立ちの時期】 目安:2ヶ月 最長:6ヶ月
・訪問エリア:事業所より半径5km以内 ・訪問時間:30分訪問が約6割、60分訪問が約4割 ・営業について:新規利用者獲得のための営業やノルマなどはなく、看護師が営業することはありません(挨拶周りはございます。)利用者獲得は各ステーション長が担当しています。
・利用者層 法人全体では医療保険35%。介護保険65%。 法人全体の症例別対応割合:整形外科23%、循環器20%、脳卒中12%、精神10%、難病9%、他 個人宅への訪問がメインですが、施設からの依頼があれば訪問を行う方針です。

【選べる勤務スタイル】 子育てやご家庭のご都合を優先してワークライフバランス重視で働きたい方や、訪問数をこなしてしっかり稼ぎたい方、どちらにも対応できるように給与テーブルが設定されています。 またライフステージの変化に伴う働き方の変更の希望などにも柔軟に応じることが可能です。 祝日勤務については対応相談可能で、休日をご希望される方は年間休日数126日となります。 【充実の教育体制】 経験者・未経験者問わず入職1か月-最大半年程度は同行訪問などを通じたOJTでしっかりと学習をして頂きます。 また毎週一度の事例検討会や、テーマを設けての勉強会などを行い常にスキルアップを目指します。 ぱれっと独自の評価制度をもとに医療職として、社会人として経年的に成長出来る環境をご用意しています。 【働きやすい環境整備】 業務用の携帯端末、ipad、訪問用の電動自転車を貸与致します。 記録なども電子化対応なので事務作業に追われることなく訪問に集中して頂くことが可能です。 また、年代の近いスタッフが集まった職場なので日々の達成感や苦労を共有でき、仕事一辺倒に偏らない人間らしい付き合いができる環境が自慢で、『東京ライフワーク認定』を取得されています。 [事業所HP]https://www.palette-hokan.com/news_20221215.html 【経営安定で看護業務に専念できる】 当ステーションを運営する株式会社VISITは、株式会社LITALICOのグループ会社です。 新規利用者様獲得のための営業やノルマなどはなく、安定した環境で訪問看護に従事できます。
東京都江戸川区篠崎町6-8-7 第2ヒラノハイツ2-A
篠崎駅 / 瑞江駅
[電車] 都営線 篠崎駅 徒歩10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/4/6
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配属先
認定看護師・専門看護師