カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/25
いわき記念病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
離職率10％以下！自然に囲まれた環境でゆとりを持って看護できる、いわき市のケアミックス型病院
給与
想定月収19.5〜29.5万円
勤務地
福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
最寄駅
植田
勿来
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・落ち着いた環境なので、患者様としっかり向き合い、寄り添いながら看護を実践できます。
・配属先は一般病棟か療養病棟をお選びいただけます。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て世代多数活躍中！子育て理解があるので、無理なく仕事と育児を両立していただけます。
・残業が無く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・車通勤可能で、無料の駐車場を完備しています。JR常磐線『植田駅』『勿来駅』からは車で10分程度です。
いわき記念病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / 療養病棟 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
アクセス
［車］ JR線「植田駅」または「勿来駅」から約10分 ［バス（新常磐交通）］ ・JR線植田駅前 川部循環線（内回り）「植田駅」行き「後江栗」下車、徒歩5分 ※土・日・祝日は運行なし
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療にご興味のある方 ・慌ただしい環境よりは、少し落ち着いた環境で看護したい方 ・協調性があり、意欲的に業務に取り組んでいただける方 ・子育て理解のある職場をお探しの方 ・終業後のプライベートの時間を大切にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅出1 | 09:00〜18:00 |
| 遅出2 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残表無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇: 法定通り（6ヶ月経過後の日数:10日） 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇 特別休暇（年末年始:5日（12/30-1/3）） ［年間休日］ 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 195,000〜295,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.1カ月/年 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］180,000円-280,000円 ［資格手当］10,000円 ［職務手当］5,000円 ※下記、該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当、休日(祭日)出勤手当
給与締め支払い日
25日締め/翌月5日支払
昇給
昇給あり
年1回(業績・人事考課に応じて)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限50,000円） 2km未満: 一律1,000円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円（アパート借り上げ本人名義）
【扶養手当の詳細】 第1子: 5,000円（但し15歳の中学校卒業時まで） 第2子以降: 3,000円
その他福利厚生
休日(祭日)出勤手当:1,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
【通勤について】 泉、小名浜、平の塩、高萩など、広範囲から車で通勤しているスタッフが多いです。 職員全体では3割の職員が北茨城からの通勤です(看護師のみであれば2割程)。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 2週間、ペアの看護師が指導します。 入職1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月で定期面談も実施しています。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］有り ［研修補足］ 年1回、ハラスメントに関する研修を実施しています。
その他参考情報
その他参考情報
いわき記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 40名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 35名程度 | 5名程度 |
| 日勤時 | |
| ［一般病棟］3-4名 ［療養病棟］看護師4-5名＋介護職6名 ※療養病棟は各階に上記人数を配置しています | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］2名 ［療養病棟］看護師2名＋介護職2名 | |
【看護師年齢層】 20代-70代まで在籍中（平均年齢41歳）※2026年5月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］多数在籍中 ※2024年7月時点
病院特有の情報
【病床数】 120床
【医師人数】 常勤4名、非常勤0.7名 （外科専門医/消化器外科専門医/心臓血管外科専門医/呼吸器外科専門医）
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 15:1 ［一般病棟］15:1 ［療養病棟］20:1
【救急搬入件数】 50件/年間（日中・夜間合計）
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 看取り: 2件程度/月 ＜一般病棟＞ 労災病院、医療センター等から亜急性期状態の方が転院して来られます。 HCU以外でも、気管切開済でレスピレーターの管理が必要な方がいらっしゃいます。 平均在院日数: 23.8日 ＜療養病棟＞ 脳血管疾患や、リハビリ目的の患者様が施設から入院して来られます。 患者様ご自身では食べられませんが、経口摂取している方は多いです。 平均在院日数: 1,442.1日 ※2024年7月時点
【病棟について】 ［A棟2階］一般病棟 ［B棟1階‐2階］療養病棟
【1日の外来人数】 62名
【オペについて】 ［件数］1件程度/月
【分娩について】 無し
施設に関する情報
［医療設備］ X線、CTスキャン、エコー診断装置、内視鏡、心電図、手術室、内視鏡室 ［関連施設］ 北茨城クリニック、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、通所リハビリテーション
こんな魅力があります！
・子育て理解があります！ 子育て中の看護師さんが多数在籍しています。そのため、お子さまの学校行事や体調不良によるお休みにも理解があり、シフト調整は臨機応変に対応しています。時間調整など個別の相談にも応じているので、小さなお子様がいても安心して勤務いただけます。 ・落ち着いた環境で、患者様に寄り添った看護を実践できます！ 医療療養病棟と比べると介護（日常生活のケア）が中心となります。 主治医の診察があり、看護師はケアプランに基づき看護を提供します。 オペは年間数件程度、救急は年間50件程度とゆったりした雰囲気で、残業もございません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
最寄駅
植田駅 / 勿来駅
アクセス
［車］ JR線「植田駅」または「勿来駅」から約10分 ［バス（新常磐交通）］ ・JR線植田駅前 川部循環線（内回り）「植田駅」行き「後江栗」下車、徒歩5分 ※土・日・祝日は運行なし
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
