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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/5
ウィル訪問看護ステーション伊勢崎
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
未経験の方でも無理なく勤務できる訪問看護ステーションです！
給与
時給1,600〜1,800円
勤務地
群馬県伊勢崎市田中島町1400-2 協和第2ビル2号室
最寄駅
伊勢崎
新伊勢崎
駒形
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・オンコール回数が月6回程度と比較的少ない回数で勤務できます。
・シフト制ではありますが、土日は受け入れ件数を抑えているため、それぞれ月1回程度の勤務で相談可能です！
・急遽のお休みでも相談しやすい環境です！
ウィル訪問看護ステーション伊勢崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県伊勢崎市田中島町1400-2 協和第2ビル2号室
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
2025/3/31〜2026/3/31
・更新期間:1年(原則更新) ・契約の更新判断基準:勤務実績等 ・更新上限:無し
こんな人を求めています
訪問看護にご興味のある方、未経験でもやる気のある方は大歓迎です！ 慣れるまで1ヶ月程度は先輩看護師と一緒に訪問できるので、安心してお仕事を覚えていくことができます！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
・8:30-17:30の間で1日6時間以上勤務 ・オンコール必須 ・土日祝日含めたシフト勤務できる方
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ※土日含めてのシフト制となりますが、土日は基本的にご利用者さんの受付をあまりしておらず、看護師さん一人で対応できる件数のみなので、当番一人のみ出勤となります。そのため、月に土日各1回程度の頻度出勤できれば大丈夫です。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 入職日に3日付与 ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,800円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ウィル訪問看護ステーション伊勢崎で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代2名、50代2名
【ママ・パパナース】 在籍あり。お子さんが小さい方も勤務しやすい環境です！
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 当番:月6回程度の見込み ※毎日交代で持ちます。この日は持てない・この日に持ちたいなどのご希望は相談可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県伊勢崎市田中島町1400-2 協和第2ビル2号室
最寄駅
伊勢崎駅 / 新伊勢崎駅 / 駒形駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/5
ウィル訪問看護ステーション伊勢崎に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
事業の安定性
本部ではなく訪問ステーション内である程度の新事業への取り組みが可能なこと
群馬内の訪問看護で比較的良い給与水準
2025/11/20
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
