最終更新日：2026/7/3

グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

大阪天満宮駅より徒歩4分/年間休日120日以上/電動自転車訪問/訪問看護未経験者歓迎

給与

想定年収336.0〜384.0万円

想定月収：28.0〜32.0万円

勤務地

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6F

最寄駅

大阪天満宮徒歩1分

南森町徒歩4分

扇町徒歩9分

年間休日120日以上

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・電動自転車のみの訪問のため運転免許がなくても勤務可能です。・リハ・高齢者看護・看取りまで対応しています。(事業所によって違うため看護感に合わせて相談可能) ・実務経験が浅い方、子育て中の方も多数活躍しています。・年間休日数は121日、ワークライフバランスを実現しやすいです。・オンコール時は公共交通機関で出動可能です。深夜帯はタクシー利用可能です。・営業活動はございません。初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。

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グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	【固定給型】

業務内容

訪問看護での看護師業務全般・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など）・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）・褥創や創傷の処置、予防・ターミナルケア ※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり） ※1日約4-5件（訪問サービス時間で4-5時間）程度の訪問を行います。

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6F

アクセス

・JR東西線「大阪天満宮駅」9番出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線「南森町駅」5番出口より徒歩約4分・大阪メトロ谷町線「南森町駅」3番出口より徒歩約4分

就業場所（変更の範囲）

大阪市内（北ステーション、福島ステーション、中央ステーション）勤務地は弊社よりご案内いたしますのでご希望があればお知らせください。

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3ヶ月　※試用期間中は【固定給型】、【バランス型】どちらも月給280,000円（固定残業代は10時間で20,000円‐22,900円※超過分は別途支給）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院ではなく、個人の生活に寄り添って看護をしたい方・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

実働8時間勤務

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業30時間/月

〜詳細〜【固定給型】、【バランス型】など選ぶコースにより異なります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他

有給消化率：80%程度

休日備考

[休日] 土日祝含むシフト制 [休暇] 有給休暇特別休暇（慶弔休暇）介護休暇産前産後・育児休暇リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※上記全休暇について取得実績あり [年間休日] 121日 ※バランス型は週休2日制で年間休日104日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,360,000〜3,840,000円
想定月収	280,000〜320,000円
賞与	年2回（実績に応じて支給あり）

～給与・待遇内訳～・基本給:200,000円・特別（調整）手当:60,000円-97,100円・固定残業代:20,000円-22,900円 ※1日4-5件訪問です ※固定残業10時間含む、超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月あり（同条件） ※昇給:年1回　※会社の業績及び個人の評価による ※賞与:年2回（実績に応じて支給あり） [別途共通] 緊急電話当番手当:5,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回　※会社の業績及び個人の評価による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

その他福利厚生

社員紹介制度健康診断、インフルエンザ予防接種慶弔、見舞金制度確定拠出年金制度(一部会社負担有り) 永年勤続表彰制度各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など) 外部研修費用負担制度あり貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

その他事業所情報

初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2‐3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。また、グッドライフケアでは育児と仕事を両立させたい方も応援しています。