最終更新日：2026/10/29

グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

大阪天満宮駅より徒歩4分/電動自転車訪問/訪問看護未経験者歓迎

給与

想定年収546.6万円〜

想定月収：45.5万円〜

勤務地

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6F

最寄駅

大阪天満宮徒歩1分

南森町徒歩4分

扇町徒歩9分

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

教育充実

【ステーション特徴】・北支店、福島支店、中央ステーション3施設でのエリア採用です。（スタートは北支店となるケースが多いです）・電動自転車のみの訪問のため運転免許がなくても勤務可能です。・リハビリ・高齢者看護・看取りまで対応しています。(事業所によって違うため看護感に合わせて相談可能) ・実務経験が浅い方、子育て中の方も多数活躍しています。【勤務条件】・オンコール時は公共交通機関で出動可能です。深夜帯はタクシー利用可能です。・営業活動はございません。【教育体制】・初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。・2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	年間休日105日

業務内容

訪問看護での看護師業務全般および付帯する業務・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、助言）・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチ等使用方法の指導、助言）・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）・褥創や創傷の処置、予防・ターミナルケア ※訪問手段は、電動自転車です。 ※1日約5ｰ6件程度の訪問を行います。 ※大阪府内のステーション（北区・中央区）へ異動の可能性あり

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6F

アクセス

・JR東西線「大阪天満宮駅」9番出口より徒歩約4分・大阪メトロ堺筋線「南森町駅」5番出口より徒歩約4分・大阪メトロ谷町線「南森町駅」3番出口より徒歩約4分

就業場所（変更の範囲）

大阪市内（北ステーション、福島ステーション、中央ステーション）勤務地は弊社よりご案内いたしますのでご希望があればお知らせください。

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は月給323,000円固定残業代 60,700円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院ではなく、個人の生活に寄り添って看護をしたい方・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方・子育てが落ち着いて久々の社会復帰をしたい方・実務経験が浅いけど、資格を活かして働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:00〜20:00

実働8時間勤務ワークスタイル選択制度導入（ライフスタイルに合わせた多様な働き方を選べます。詳細については、お気軽にご相談ください）月間の訪問時間数:110-130時間※約5-6時間/日

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業30時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：完全週休2日制

年間休日：105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］シフトによって決定 ※基本曜日固定休［休暇］特別休暇（慶弔休暇）介護休暇産前産後・育児休暇リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※上記全休暇について取得実績あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	5,466,000円〜
想定月収	455,500円〜
基本給	175,000円〜
賞与	賞与なし

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・訪問時間手当:111,000円・特別調整手当:108,200円・固定残業手当:61,300円（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※年間休日（121日・105日）、エリアなどによって給与は異なります。［その他手当］※該当者に支給緊急電話当番手当:5,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回　※会社の業績及び個人の評価による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限40,000円/月

その他福利厚生

健康診断、インフルエンザ予防接種社員紹介制度慶弔、見舞金制度確定拠出年金制度(一部会社負担有り) 各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など) 外部研修費用負担制度あり貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、会社スマホ、タブレットなど)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2‐3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。また、グッドライフケアでは育児と仕事を両立させたい方も応援しています。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護未経験の方でも、初めは同行訪問いたしますので、ご安心ください。・看護部MTG、看護部研修を毎月行います。・17:00以降はステーションに戻るので、コミュニケーションが取れる環境です。・初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。・2～3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。

その他参考情報

グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店で働く看護師の特徴

日勤時
3名1チーム体制

【看護師年齢層】 20代‐40代がメインです

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り自社独自のIT システム（クラウド）

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】所有回数:月5-6回程度オンコールは3拠点のエリア全範囲の対応になります。

【独り立ちの時期】個人により異なる

その他勤務情報

・利用者の8割以上が介護保険利用になります。・認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期など幅広い疾患が対象で、ターミナル期の利用者様が多いです。・訪問件数:5ｰ6件

施設に関する情報

8割以上が介護保険領域ですが特化している疾患はなく、幅広い疾患を対象としています。

教育体制・キャリアアップ

◆訪問看護未経験でも大歓迎入社時には座学研修と、同行訪問（OJT）を繰り返し実施していますので、訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。苦手な分野については得意な先輩社員がフォローします。 1つずつ経験を積み、スキルアップしていきましょう。