最終更新日：2026/6/30

特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

尼崎市/車通勤可能/9時始業/施設看護未経験可能/ブランクのある方も歓迎

給与

想定年収359.4万円〜

想定月収：24.0万円〜

勤務地

兵庫県尼崎市下坂部3-2-40

最寄駅

園田徒歩19分

尼崎徒歩19分

塚口

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・2006年8月に開設した地上5階建て80床の特別養護老人ホームです。・施設内にはデイサービス、ショートステイが併設しています。地域に根差した施設です。・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。・9時始業、17時半終業なので、プライベートと両立してお勤めいただけます。・ブランクがある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので安心です。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務・バイタルチェック、体調の観察・施設における医療行為(傷の処置など) ・受診援助、往診対応・吸引、胃ろうの処置など

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

兵庫県尼崎市下坂部3-2-40

アクセス

JR尼崎駅北バスターミナルから市バス24系統(園田南行)に乗車、五反田停留所　下車して西へ2分

就業場所（変更の範囲）

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味のある方・チームワークを大切にできる方・利用者様に寄り添った看護をしたい方・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方・未経験でも、介護の現場で看護師として活躍したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休シフト制希望休:月2日程度 [休暇] 夏季休暇:3日冬季休暇:2日有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,594,000円〜
想定月収	239,900円〜
賞与	3カ月/年（2回/年） ※前年度実績のため変動有り

～給与・待遇内訳～・基本給:238,400円・被服手当:1,500円(出勤15日以上) 下記対象者のみ支給・携帯手当:100円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月

その他福利厚生

・共済会・連携医療機関での医療費補助

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己負担

通勤手段に関する詳細

車通勤について:施設には駐車スペースが無い為、近隣のコインパーキング等利用(通勤交通費は法人規定通り付与)

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:上限65歳まで

その他事業所情報

・地上5階建て、80床の特別養護老人ホームです。・デイサービス(定員35名)、ショートステイ（空床利用型）を併設しています。・2006年8月に開設され、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。・各階に「つどいの里」「花の里」「森の里」「風の里」と名前がついています。・尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。・入所定員は80名で、平均介護度は3.8です。・協力病院は尼崎医療生活協同組合　尼崎生協病院です。・施設での看取り対応を行っています。・職員の資格取得支援制度があり、業務保障での研修受講が可能です。・職員の半数が介護福祉士資格を取得しており、半数以上が常勤です。・胃ろう、尿管カテーテル、人工肛門等医療処置の必要な利用者様も入居しています。・入居率は100％です。・多職種連携を重視しており、利用者本位のケアを実践しています。

教育・サポート体制

その他参考情報

特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5.7名
常勤	非常勤
2名	3.7名
日勤時
5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特別養護老人ホーム80名/通所35名

【介護職員人数】常勤25名、非常勤21名

【協力病院】尼崎医療生活協同組合　尼崎生協病院、医療法人敬誠会　合志病院

【電子カルテ】有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:8名/インシュリン:0名

【オンコールについて】無し

【入浴介助】無し

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設・設備のスゴイところ

医療との連携は、高齢者が居住する介護施設にとっては大変重要です。あまの里は尼崎医療生協病院と同じ虹のネットワークの一員です。尼崎医療生協病院はもとより、施設近くの診療所とも常に連携して、利用者の健康管理を行っています。このことは利用者、家族、職員にとっても大変心強く、安心・安全な介護現場を築く基盤になっています。 ≪職員教育について≫ あまの里では、職員教育にも力を入れています。特に新卒者には、入職時より1週間の研修を行っています。社会人としての心得、あまの里の介護の考え方、介護技術講習など内容は多岐にわたります。この期間に他部署での研修も行い、他部署の動きを把握し、連携の大切さを知ってもらってから現場に入るようにしています。また、中途採用者を対象にした研修の他、年間計画を立てて研修を行い職員のスキルアップを図っています。