最終更新日:2026/8/5
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:37.5〜46.0万円
勤務地
千葉県佐倉市上志津148
最寄駅
志津 徒歩1分
ユーカリが丘 徒歩16分
地区センター 徒歩17分
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ホスピス(施設内訪問看護) |
【施設内訪問看護】 有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・施設外への訪問は御座いません
<業務内容> 1 医療的な仕事 ・痛み・苦痛の観察と対応 ・点滴、注射、服薬管理 ・酸素、吸引などの医療ケア ・褥瘡・創部の処置 ・症状変化・急変時の対応 2 入浴・排泄などの生活ケア ・入浴介助(全介助・部分介助) ・清拭・身体の清潔保持 ・排泄介助・オムツ交換 ・皮膚状態・排泄状況の観察 3 看取り対応 ・看取り兆候の観察 ・終末期の状態管理 ・家族への医療的説明や声かけ ・看取り時の立ち会い ・エンゼルケア 4 連携業務 ・医師への報告・相談 ・訪問診療への立ち会い ・介護士との情報共有・申し送り 5 記録 ・訪問看護記録の作成 など <タイムスケジュール例> 08:30 申し送り 09:00 排泄ケア 10:00 入浴介助・処置 12:00 休憩 13:00 口腔ケア 13:30 入浴介助・処置 16:00 服薬準備 17:00 申し送り 17:30 退勤
キャリアアップによる当社業務全般
千葉県佐倉市上志津148
京成本線 志津駅から徒歩20分 ※新しい区画のため番地変更の可能性あり
本人の希望を考慮して変更有
0人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
・看護師、臨床経験2年以上の方 ・仲間の成長を一緒に喜べる方 ・失敗を恐れず何事もチャレンジできる方 ・相手の心と声に耳を傾けられる方 ・制度や環境が変化しても柔軟で前向きに対応できる方 ・明るい笑顔であいさつできる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜10:00 |
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。
日勤:60分 夜勤:120分
残業5時間/月
〜詳細〜 開設時期のみ残業が多く発生する可能性あり
休日:週休2日制
年間休日:119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:60%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] リフレッシュ休暇(年12日)※毎月取得・まとめて取得どちらも自由 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇(妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与)※有給
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,900,000〜5,920,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 375,000〜460,000円 |
| 賞与 | (2回/年) 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
~給与・待遇内訳~ 役割給 165,000円-195,000円 職務手当 40,000円 資格手当 20,000円-25,000円 級地手当 2,000円 ライフプラン手当 3,000円 医療事業部門手当 45,000円-95,000円 夜勤手当 20,000円/回(月5回)
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
【転居費用負担の詳細】 引っ越し割引サービスや賃貸手数料割引などあり※社内規程あり
・夏の暑さ対策 「ネッククーラー」や「ひんやりベスト」などのクールダウングッズを会社から支給します。 ・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり(5日/年有給付与) ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象3子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料 入社直後、すぐにご用意できないこともございます。その場合はご自身で一時利用いただき、後日精算いたします。
ガソリン代・駐車場代支給 バイク通勤・自転車通勤は応相談
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳
【入社時教育の柱】 ・理念と価値観の共有 「株式会社とは」「ツクイ(会社)とは」といった、社会人としての基礎的な知識について ・私たちの使命 お客様≠患者様 訪問看護に求められること(役割・意義・価値)のマインドセット ・専門性 地域連携とそれぞれの役割の言語化
| 中途プリセプター制度 |
|---|
入社後もOJT研修・オンライン研修・階層別研修あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師14名(うちパート1名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 13名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 20代6名、30代3名、40代3名、50代2名
【ママ・パパナース】 在籍なし
急な欠勤時の対応についてです。出勤している職員で調整
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 少数
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【オンコールについて】 オンコールなし
【独り立ちの時期】 2ヶ月から3ヶ月を想定
連休取得可能日数 3連休
カジュアル面談は要相談
千葉県佐倉市上志津148
志津駅 / ユーカリが丘駅 / 地区センター駅
京成本線 志津駅から徒歩20分 ※新しい区画のため番地変更の可能性あり
訪問看護
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
2026/8/5
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配属先
施設内訪問看護ステーション<常勤スタッフ>
想定月収:34.1万円〜
配属先
訪問看護ステーション(施設内)