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中央区
特別養護老人ホーム　マイホーム新川
常勤(夜勤あり) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/21

特別養護老人ホーム　マイホーム新川
【常勤(夜勤あり)】の看護師求人・採用情報

オンコールなしで年間休日122日です。看取りや認知症対応を学べる特別養護老人ホームの求人です。

給与

想定年収357.9〜614.1万円

想定月収：24.7〜41.9万円

勤務地

東京都中央区新川2-27-3

最寄駅

八丁堀徒歩8分

茅場町徒歩12分

2交代制

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

教育充実

・夜勤は月平均1回から2回程度、オンコールなしでプライベートと両立可能です。・年間休日122日と多く、ローテーションで月に10日程度のお休みが取得できます。・入浴介助はありません。看護職員の配置が手厚く、看護業務に集中しやすい環境です。・入社後は3日間の夜勤同行研修があり、経験に不安がある方も安心して就業できます。・賞与は過去実績で3.50ヶ月分です。住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。

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特別養護老人ホーム　マイホーム新川の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務服薬、薬の管理、処置、血圧指導等の健康管理、受診対応看護職員の配置を多くしており、看取り看護や認知症対応に力を入れています。

業務内容（変更の範囲）

業務範囲の変更なし

就業場所（所在地）

東京都中央区新川2-27-3

アクセス

・日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分・京葉線「八丁堀駅」徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

転勤の可能性あり（転勤範囲:墨田区、町田市、長野県、静岡県）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看取りケアやターミナルケアに深く関わり、一人ひとりに寄り添う看護をしたい方。・認知症対応や高齢者看護に興味があり、専門性を高めながら経験を積みたい方。・オンコールなしの環境で、プライベートや家庭との両立を図りながら無理なく働きたい方。・介護士と協力し、他職種と連携しながらチーム医療を実践していきたい方。・充実したフォロー体制や教育制度のもと、施設での看護業務にチャレンジしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
夜勤	16:00〜09:00
日勤2	07:00〜15:30
日勤3	11:30〜20:00

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、ローテーションによる月10日程度休み

年間休日：122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

・夏季休暇　2ｰ4日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,578,850〜6,141,400円
想定月収	246,700〜418,800円
基本給	176,700〜318,800円
賞与	3.5カ月/年（2回/年） 2024年度実績

～給与・待遇内訳～基本給:176,700円-318,800円職種別手当:33,000円-53,000円地域手当:25,000円-25,000円住宅手当:6,000円-10,000円 [その他] 扶養手当:3,600円-13,000円夜勤手当:6,000円/回（月平均1-2回） ※上記は下限が夜勤月1回、上限は夜勤月2回で算出しています。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり700円-6,300円（2024年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給上限なし

【住宅手当の詳細】 6,000円-10,000円（全員に支給）

【扶養手当の詳細】配偶者13,000円、子3,600円

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

賛育会の法人として13の介護施設をもっており、法人全体で年間100程度の研修を行います。希望の研修に参加することができます。

教育制度の備考

夜勤に入る前に3日間研修がございます。 8:30-17:00を1日、11:30-20:00を2日、日勤時給1,800円です。 1人先輩看護師が付き、3日間夜勤で...

その他参考情報

特別養護老人ホーム　マイホーム新川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤	非常勤
6名	5名
日勤時
看護師3名（各フロア1名）+フリー看護師1名
夜勤時
看護師1名+介護職4名

【ママ・パパナース】在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】・特別養護老人ホーム利用者80名・短期入所生活介護利用者8名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】あり

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 9割以上

【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG利用あり/インスリンは入居者にはいませんが、短期入所の方で利用がある場合があります

【夜勤回数目安】常勤（夜勤有りの場合）:月1-2回

【オンコールについて】オンコールなし

【入浴介助】なし

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

私がオススメしたい理由

教育体制や入職後のフォローが大変充実しています。夜勤に入る前には、先輩看護師がマンツーマンで指導する3日間の同行研修を用意しています。介護業務が中心となるため、この研修で業務の流れをしっかりと覚えることができます。さらに、不安がある場合は同行回数を増やす相談も可能です。日勤帯も各フロアに1名の看護師が配置されているうえ、フリーの看護師も1名いるため、現場で分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる安心の体制が整っています。