最終更新日:2026/6/11

特別養護老人ホーム 桜井の里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[賞与4.4ヶ月分]くるみん・えるぼし認定法人で、家庭とキャリアを両立できる環境です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収393.7万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036

最寄駅

弥彦

矢作

南吉田

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りを会社をあげて取り組んでいます! ・年間休日が115日以上あり、子育てへの理解が深いベテラン職員の手厚いサポートで安心して働けます。 ・介護業務が分業化されており、看護業務に専念できる環境 ・ICT化も進んでおり、業務効率化がすすんでいます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

各施設における看護業務および付帯する業務事業所 ・入所者、利用者の健康管理 ・服薬、与薬管理 ・医師指示に基づく診療補助 ・機能訓練 等

1日の業務詳細

※デイサービスに配属になった場合は介護業務が発生します。 ※特養配属の場合はありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036

アクセス

弥彦駅から徒歩31分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所(桜井の里拠点、分水の里拠点、地域密着拠点の各事業所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院のような慌ただしさではなく、生活の場として利用者様にじっくりと寄り添う看護を提供したい方。 ・オンコールの出動がほとんどなく、日々の残業も少ない環境で、ご家庭との両立を図りたい方。 ・プライベートと仕事を両立させながらメリハリをつけて働きたい方。 ・賞与4.0ヵ月以上の支給実績や充実した手当がある環境で、安定して長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30
日勤310:00〜19:00

※部署によって上記以外の勤務時間帯もあります。 オンコールは部署による

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 平均3〜4時間程度 タイムカードでの厳密な管理を行っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、31日ある月は10日休み、それ以外の月は9日休み

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

有給休暇:法定通り(年間10日以上取得する職員が多く、休みやすい環境です)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,937,200円〜
想定月収250,000円〜
基本給213,000円〜
賞与4.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・介護処遇改善手当:7,000円 ・オンコール手当:1,500円/回 (配属部署による)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり600円-1,800円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額16,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 きららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にはOJTでの指導です。

発展教育支援

委員会活動(衛星・食事など)あり

教育制度の備考

できること/できないことを把握した上で、徐々に、仕事を指示依頼していきます

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 桜井の里で働く看護師の特徴

常勤非常勤
8名5名

【看護師年齢層】 30-40代が3割、他7割が60代以上です

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 長期入所フロア従来型50名+ユニット型20名  短期入所フロア20名 従来型とユニット型の2タイプ

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 新潟県立吉田病院・さとう医院等

【電子カルテ】 介護記録のシステム化(導入済み)

【平均介護度】 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:22名 要介護4:12名 要介護5:13名

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養の方はいます・インスリン対応は無し

【オンコールについて】 所有回数:平均7回/月 出動:0回/月の時もありますが出動が重なることもあります

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・介護記録のシステム化、インカムによる情報共有、センサーマット(バイタル・呼吸・離床検知)による見守り等を実施。   ・介護スタッフが口腔吸引等の資格を取得しており、看護師の業務負担が軽減されるよう組織的に取り組んでいます。

施設に関する情報

入居日数:1,670日(全国平均1,277日) 看取り介護加算Ⅱ

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<生活の場として一人ひとりに寄り添う温かい看護> 治療を優先する病院とは異なり、利用者様が穏やかに過ごせる生活の場であることを大切にしています。 最新のシステム導入により業務効率化が進んでおり、日々の残業はほとんどありません。オンコールの出動も稀で、身体介護は専門のスタッフが担当するため看護に専念できます。 子育てや家庭の事情に理解が深いベテランスタッフが多く在籍しており、皆で支え合う温かい風土が根付いています。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036

最寄駅

弥彦駅 / 矢作駅 / 南吉田駅

アクセス

弥彦駅から徒歩31分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定喫煙可能区域での業務なし

求人詳細確認日

2026/6/11

求人有効期限日

2026/9/9

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特別養護老人ホーム 桜井の里に就職した決め手

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30代/非常勤(日勤のみ)

看護師
自分の希望とするライフスタイルに合わせて、できるだけ条件のいい就職先を提案してくださったところ。
2024/3/11

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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