カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/25
にしはまこどもクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
JR尼崎駅より徒歩3分/日・祝休み/小児科クリニック
給与
想定年収384.0〜416.0万円
想定月収：24.0〜26.0万円
勤務地
兵庫県尼崎市長洲本通1-6-18
最寄駅
尼崎 徒歩2分
杭瀬 徒歩20分
大物
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
【事業所特徴】
・尼崎を地盤に平成29年12月に開院した小児科・アレルギー科のクリニックです。
・一般的な感染症、アレルギー疾患、予防接種・育児相談も行います、風邪等の軽い症状の大人の方も診察しています。
・予防にも力を入れ、子どもたちの健康を守っているクリニックです。
・JR尼崎駅南側より徒歩3分と通勤しやすい立地です。
【勤務条件】
・週3日以上勤務
・休診日は、木曜・土曜午後、日曜、祝日です。
・時給2,000円-2,500円
にしはまこどもクリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニック内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
小児科クリニックでの外来業務 【主な業務内容】 ・診察補助 ・患者様とご家族の対応 ・点滴、注射、採血 ・乳幼児健診業務など 【職場情報】 平均外来数:約30名-40名程度/日 電子カルテ導入済み
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市長洲本通1-6-18
アクセス
JR「尼崎」駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・小児の対応が得意な方 ・他スタッフと連携を取りながら業務ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜19:00 |
|---|
休憩時間
日勤：210分
残業めやす
〜詳細〜 非常勤の場合は基本的に無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,840,000〜4,160,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜260,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回(2024年度実績)※常勤の場合 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:240,000円-260,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
近隣のコインパーキングに駐車頂ける場合は車通勤可 交通費として支給
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
にしはまこどもクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20代-30代
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 20名
【往診時の同行】 無し
院長をご紹介します！
【院長メッセージ】 はじめまして。にしはまこどもクリニック院長です。 ありがとうございます。 医学部を卒業後、地域医療に貢献すべく県立病院で研鑽して参りましたが、この度、先代の父から受け継いだ場所で小児科を開院することにしました。 自身も一児の母であり、お子様が病気になるご不安やご心配を少しでも和らげるべく、またお子様の成長に関わる様々な事を気軽にお話して頂けるよう心掛けていきたいと思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市長洲本通1-6-18
最寄駅
尼崎駅 / 杭瀬駅 / 大物駅
アクセス
JR「尼崎」駅より徒歩3分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
小児科、アレルギー科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
