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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/6
苫小牧市保健センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収205.2万円〜
想定月収：20.2〜29.0万円
勤務地
北海道苫小牧市旭町2丁目9-7
最寄駅
苫小牧 徒歩16分
青葉
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
苫小牧市保健センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
苫小牧市保健センターにおいて、保健師、看護師及び准看護師として業務に従事していただきます。 ＜看護師＞ 健診業務（問診、採血、視力、聴力検査、検診介助等） ※巡回健診勤務（早朝勤務）に出ていただくことがあります。 ※訪問エリア:苫小牧市内他、胆振、日高管内（一番遠くて様似町へ行きます）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める看護業務
就業場所（所在地）
北海道苫小牧市旭町2丁目9-7
アクセス
市役所前 バス停から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
|---|
早朝出勤の場合有
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 月16日勤務で社会保険加入希望者は、残業月10-20時間 ※遠方における巡回の際、戻りが遅くなる事も多い為 保健師も月1-2回程、夜19時まで電話対応で残業になる事があります
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休（土曜日、日曜日、祝日） ※月1-2回程度、勤務の可能性はあり ［休暇］ 有給休暇:法定通り GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇:6日（12/29‐1/3） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 土・日・祝は月1-2回、勤務の可能性はあり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,052,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 202,400〜290,200円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回（2023年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 202,400円‐290,200円 別途で対象者には住宅手当・扶養手当・寒冷地手当支給あり
給与締め支払い日
当月21日
昇給
昇給あり
ひと月あたり1,500円-7,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 45,000円
【扶養手当の詳細】 年齢による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月3,000円
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
苫小牧市保健センターで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 看護師10名体制 |
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り PC操作あり
施設に関する情報
休憩室あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道苫小牧市旭町2丁目9-7
最寄駅
苫小牧駅 / 青葉駅
アクセス
市役所前 バス停から徒歩5分
施設形態
その他
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/11/6
苫小牧市保健センターに就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
子育て中のワークライフバランスがとりやすそうな勤務時間だった。
家族と晩ご飯を食べる時間ができると思った。
面接時の担当の方など、人間性がとてもよく働きたいと思わせてくれる環境であった。
病院の環境に辟易していたので、新しい環境に身を置きたかったため。
2025/8/19
担当キャリアパートナーへの満足度
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
とても綺麗な環境、休暇制度など自分の生活に合っているのではないかと思ったため。
2024/10/9
担当キャリアパートナーへの満足度
20代/常勤(日勤のみ)
保健師
業務内容が保健師のスキルを活かせる現場であり、働いてみたい気持ちが高まりました。
2024/9/30
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
