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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/26
小林病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収371.7〜449.7万円
想定月収：26.1〜31.6万円
勤務地
広島県福山市春日町7-1-18
最寄駅
東福山
大門
神辺
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
・グループ内に、病院、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設、訪問看護など、多数の事業所があります！
・日勤・非常勤などの就業条件に柔軟に対応してくださる環境があります！
・家庭を大事にすることを重視している風土があり、子育てに理解があります！
・2交代と3交代の選択は相談可能です！
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県福山市春日町7-1-18
アクセス
東福山駅から車で10分程度
就業場所（変更の範囲）
系列の介護施設（特別養護老人ホーム・介護老人保健施設）福山市春日町・坪生町
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
私たちと一緒に明るい職場を作っていける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:00〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:00〜09:00 |
夜勤の回数は希望によって調整可能
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 時間外はほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み、月9日公休(2月は8日公休)
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,717,000〜4,497,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,000〜316,000円 |
| 基本給 | 195,000〜235,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 調整手当:10,000円-25,000円 準夜手当:6,500円/回 ※月4回として試算 深夜手当:7,500円/回 ※月4回として試算
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
評価制
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限9,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場有り
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 68歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
3ヶ月-6ヶ月程で個人の力量に合わせてスタッフがつきます。
その他参考情報
その他参考情報
小林病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5.5人 | |
| 夜勤時 | |
| 準夜 看護師2名、介護士2名もしくは看護師3名、介護士1名 深夜 看護師2名、介護士1名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 あり
病院特有の情報
【病床数】 60床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 20:1
【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤合わせて月に8回程度
【病棟について】 60床
【1日の外来人数】 患者数:60人/日
よりよい職場作りのために
子育て世代から、お孫さんのいる方まで、幅広い年代の方が働いています。 各々家庭の事情はありますが、皆「お互いさま」の精神で協力しあっている職場です。 ※まずは見学からをおすすめします。詳しい条件やとりあえず話を聞いてみたいという方、お気軽にお問い合わせください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県福山市春日町7-1-18
最寄駅
東福山駅 / 大門駅 / 神辺駅
アクセス
東福山駅から車で10分程度
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、小児科、神経内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/26
求人有効期限日
2026/9/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
