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求人を問い合わせる最終更新日：2024/8/21
小規模多機能ホームはしたて
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日110日以上！残業すくなめ】加賀市・小規模多機能ホーム求人です！
給与
時給1,000〜1,300円
勤務地
石川県加賀市橋立町イ乙54-1
最寄駅
加賀温泉
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・2019年10月1日に開設しました！カフェのようなオープンテラスのある施設です
・定員18名で利用者様おひとりお一人と関わる時間を大切にできます
・定年65歳と長く常勤でお勤めいただけます！
・日勤終わりの定時が17時15分と早めなので仕事終わりの家庭・プライベートの時間を大切にできます
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付随する業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
石川県加賀市橋立町イ乙54-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域に根ざした介護サービスに関心のある方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 16:30～09:30 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 3時間未満/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] リフレッシュ休暇:7日 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,000〜1,300円 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師:1,000円- 看護師:1,300円-
給与締め支払い日
当月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
自転車通勤不可
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能ホームはしたてで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名(法人全体) |
【看護師年齢層】 平均40代-50代
【ママ・パパナース】 あり
小規模多機能特有の情報
【定員】 登録定員18名
【介護職員人数】 常勤 9名 非常勤 2名
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県加賀市橋立町イ乙54-1
最寄駅
加賀温泉駅
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/8/21
求人有効期限日
2024/11/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
