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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/9
田北病院
【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師求人・採用情報
【近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩8分】整形外科・循環器内科が中心のケアミックス病院です。
給与
想定年収399.5〜550.2万円
想定月収：27.2〜36.8万円
勤務地
奈良県大和郡山市城南町2-13
最寄駅
近鉄郡山 徒歩6分
郡山 徒歩19分
九条
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・整形外科オペ数約1,200件と県内でも多く、スポーツ整形、スポーツリハビリの分野でも有名です。
・アットホームな職場環境です。
・寮と24時間対応可能な託児所を完備しており、働きやすさには定評があります。
・整形患者が中心の為、急変があまりなく、夜間救急も少なめです。
田北病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・申し送り 夜勤、日勤の看護師全員で患者様の状態などについて情報共有を行い、夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者様の状態を申し送ります。 ・巡回 受け持ちの患者様を巡回し、挨拶に伺います。 ・検温、清潔ケア 検温後に患者様の状態に合わせ、計画したケア（清拭や洗髪など）を行います。患者様一人ひとりと向き合える、コミュニケーションの時間でもあります。 ・カンファレンス 日勤スタッフが集合し情報を共有したり、チームに分かれてチームカンファレンスをします。 ・昼食準備 患者様の昼食のセッティングをします。 ・検査、処置 患者様のバイタルサインや状態を確認します。 ・打合せ、申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者様の状態を申し送ります。
業務内容（変更の範囲）
無
就業場所（所在地）
奈良県大和郡山市城南町2-13
アクセス
近鉄郡山駅より徒歩6分 ※奈良社会保険の少し先です
就業場所（変更の範囲）
無
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方。 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長く安定して働きたい方。 ・整形外科やスポーツ医療に関心のある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:30〜15:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
| 遅出 | 11:30〜20:00 |
| 夜勤 | 15:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日（4/1付与） 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 ※年末年始休暇6日含む 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,994,750〜5,502,250円 |
|---|---|
| 想定月収 | 272,000〜368,000円 |
| 賞与 | 3.95カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:185,000円-275,000円 職務手当:29,000円-35,000円 夜勤手当:14,500円/回 ＜以下該当者のみ＞ 住宅手当あり 休日手当:1,000円 年末年始:9,400円
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
2,000円-8,000円/年
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり
【住宅手当の詳細】 5,000円-7,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【空き状況】 有り
【利用料】 15日以内:6,000円/16日以上:10,000円
【詳細】 [場所]院内保育園 [保育士人数]常時5名 [備考]看護師・医師の福利厚生の一環として、また看護職員の勤務条件の向上および業務の能率的運営を図ることを目的として開設しました。
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)、独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円/月
【詳細】 看護師専用寮
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
3,500円
通勤手段に関する詳細
※夜勤のできる方は病院の駐車場を利用できます。その他の方はご自身で借りていただきます。
退職金
有り
勤続2年3ヵ月以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用は定年を迎えた際に相談
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
学研e-ラーニングを教育計画に組み込み、ラダー別教育、新人教育、管理者教育、全体教育を行っています。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
プリセプターシップの導入と一部パートナーシップを取り入れ、聞きやすい環境作りとクリニカルラダーに基づき、個々に合ったレベル教育研修を行っています。
その他参考情報
その他参考情報
田北病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 180名(2025年7月時点) | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:19名以上 回復期病棟:4名以上 地域包括ケア病棟:3名以上 | |
| 夜勤時 | |
| ・一般病棟:3名体制(2交替制及びケアに合わせた補充型) ・地域包括ケア病棟:2名体制 ・回復期病棟:看護師2名＋看護補助者1名 |
【看護師年齢層】 幅広く在籍有り※平均で35歳-40歳
【ママ・パパナース】 在籍有り※復帰率はほぼ100％です。
病院特有の情報
【病床数】 210床
【医師人数】 21.4名(常勤医師は13名)
【電子カルテ】 有り MI・RA・Is/AZ
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 回復期病棟13:1、15:1 地位包括ケア病棟13:1
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【病棟について】 【一般病棟】92床 DPC対象病院 急性期疾患の患者さまの治療・処置・看護を集中して行う病棟です。 【回復期リハビリテーション病棟】88床 1年365日リハビリテーション実施体制 ある程度回復された方が、家庭での生活にスムーズに復帰できるように、病棟での生活がすべてリハビリになっています。患者さまを中心に医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアワーカー・医療福祉相談員がチームを組んでリハビリプログラムを作成し、援助しています。 【地域包括ケア病棟】30床 【外来】 内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・リハビリ科・歯科口腔外科 外来:1名夜勤(救急日は2名夜勤) 【透析センター】40床
【1日の外来人数】 平均200名前後
【オペについて】 年間約1,200件
【分娩について】 無し
施設に関する情報
外科・脳神経外科・泌尿器・整形外科病棟 30床 10:1 回復期リハビリテーション病棟 44床 15:1 回復期リハビリテーション病棟 44床 15:1 整形外科・歯科口腔外科病棟 46床 10:1 内科病棟 46床 10:1
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
奈良県大和郡山市城南町2-13
最寄駅
近鉄郡山駅 / 郡山駅 / 九条駅
アクセス
近鉄郡山駅より徒歩6分 ※奈良社会保険の少し先です
施設形態
病院（急性期、回復期）
診療科目
内科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/9
田北病院に就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
看護師
面接して看護部長さんの前向きな姿勢。シニア層にも目配りしっかりされており頼もしかった。
2024/11/6
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
とても雰囲気が良く親切な対応をして頂きました。信頼でき、自分の能力を活かせる職場だと思いました。
2024/2/13
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
