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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/1
長崎病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【広島市西区/横川駅徒歩4分/託児所】やけど治療に強みを持つ長崎病院で、専門性を高め、やりがいのある看護をしませんか。
給与
想定年収273.0〜386.9万円
想定月収：17.8〜25.3万円
勤務地
広島県広島市西区横川新町3-11
最寄駅
横川 徒歩4分
横川駅 徒歩4分
横川一丁目 徒歩4分
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
包括的医療を目指し、「予防」「診療」「社会復帰」に力を入れています。
成人病予防センターや専門外来等、地域の健康指導にも力を入れています。
横川駅より徒歩2分。アクセスに非常に便利な立地です。（横川駅南口前のフレスタ近く）
学生の受け入れが盛んで、教育体制が整っています。
2014年2月より新病院になりました。
長崎病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
広島県広島市西区横川新町3-11
アクセス
横川駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様一人ひとりの声に耳を傾け、心に寄り添った丁寧な看護を実践できる温かい心の持ち主。 ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己研鑽を怠らず、常に向上心を持って学び続けられる方。 ・医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、互いを尊重し協力し合いながらチーム医療を推進できる方。 ・地域の皆様の健康と福祉に貢献したいという強い思いを持ち、地域医療の発展に尽力できる方。 ・仕事とプライベートの調和を大切にし、充実した私生活を送りながら、看護師としてのキャリアも充実させたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜13:00 |
日勤1・2はシフト制 日勤2は月に3回程度
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 月9日休み ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 108日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,729,996〜3,869,253円 |
|---|---|
| 想定月収 | 177,600〜253,300円 |
| 賞与 | 3.41カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:175,600円-243,300円 資格手当:2,000円-10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 ［昇給額］3,000円-5,000円 ※55歳以降昇給額は減りますが、60歳まで昇給があります。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円（単身・世帯主・40,000円以上の物件）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 上限月額25,000円（食事代・おやつ代別途）
【詳細】 院内託児所「さくら保育園」 ［年齢］生後2ヶ月-就学前（学童可能） ［保育時間］月曜-土曜 8:00-18:00 ［備考］アレルギー対応不可の為、アレルギーのあるお子様は弁当持参となります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 30,000円/月 ※光熱費別
【詳細】 1Kトイレ・バス別
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
10,000円/月
通勤手段に関する詳細
立体駐車場
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・1年目のカリキュラムがあり、プリセプターがついて指導します。 ・2年目以降や中途は、必ずしも1年目と同じ流れになる必要はありません。それぞれのチェックリストがあり、それによって習熟度をチェックして、ペアで指導しています。 ・長崎病院独自のラダーを作ろうとしています。（3年目、5年目に必要なことなど）
教育制度の備考
・プリセプター、プリセプティーの院内発表を行っており、指導を振り返ってもらう場にしています。
・研究発表、学会は、主にじょくそうや、皮膚関連が多いです。全員が持...
その他参考情報
その他参考情報
長崎病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 71名（2026年2月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 58名 | 12名 |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名 ［療養病棟］看護師2名+介護士1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢37歳
【ママ・パパナース】 多くの看護師が子育てをしながら活躍しています。
その他人員情報
・薬剤師:5名 ・診療放射線技師:4名 ・理学療法士:8名 ・作業療法士:3名 ・管理栄養士:4名 ・その他医療従事者:4名 （2026年2月）
病院特有の情報
【病床数】 130床
【介護職員人数】 60名
【医師人数】 常勤7名、非常勤21名（2026年2月）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 一般病棟 10:1 地域包括ケア 13:1 医療療養 20:1
【救急搬入件数】 2日に1台 かかりつけの患者様と火傷のみ
【病棟や患者層の特徴】 ・元々は火傷を専門とした病院で、現在も火傷の治療に定評があります。 ・救急は火傷に関しては24時間受け入れています。（オペは無し、他はかかりつけのみ）
【病棟について】 【院内構成/施設内構成】 1F:受付、外来、オペ室、CT室、外来リハビリ室 2F:一般病棟 3F:地域包括ケア病床、医療療養病床 4F:医療療養病棟 5F:介護医療院 6F:入院リハビリ室 【患者様について】 ・一般病棟は自立している方から呼吸器が必要な方までいらっしゃいます。 ・一般病棟に入院されている患者は循環器、呼吸器、糖尿病、火傷が多いです。
【1日の外来人数】 120名程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市西区横川新町3-11
最寄駅
横川駅 / 横川駅駅 / 横川一丁目駅
アクセス
横川駅より徒歩3分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、リウマチ科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/10/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
