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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/22
ビジナ五反田
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
五反田駅チカ！年間休日120日以上でプライベート充実！高収入も目指せる訪問看護ステーションです。
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：35.0万円〜
勤務地
東京都品川区東五反田1-5-1-606 ユニーブル島津山
最寄駅
五反田 徒歩4分
高輪台 徒歩8分
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
オンコールなし！未経験やブランクのある方も歓迎！働きながらスキルアップできる環境です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ビジナでは、訪問看護を通じて、ご利用者様が自宅で自由に過ごすためのサポートを行います。
【1日の業務詳細】
＜看護＞ ご利用者様の体調を定期的に確認し、必要に応じて医療的なケアを行います。 バイタルチェックやお薬の管理、点滴、傷の処置などを行います。 ＜生活支援＞ 日常生活におけるお食事や排泄、入浴のサポートを行い、 快適な生活環境づくりをお手伝いします。 ＜ご家族・主治医との連携＞ ご利用者様の状態やケアプランについて、定期的にご家族や主治医、 ケアマネジャーと情報を共有し、最適なケアを調整します。 ＜社内連携＞ 社内のSNSを活用して、チームメンバーとの情報共有をスムーズに行い、 ケアが滞りなく進むようサポートします。 こちらが1日のスケジュールとなります。 https://visina.jp/ns-schedule/
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都品川区東五反田1-5-1-606 ユニーブル島津山
アクセス
東京都品川区東五反田1-5-1-606 ユニーブル島津山 各線「五反田駅」より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし（東京都品川区東五反田1-5-1-606ユニーブル島津山のみ）
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
有（6ヶ月は期間雇用）
こんな人を求めています
・訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・患者様とじっくり向き合った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験やブランクがある方も歓迎！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 10-20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 完全週休2日・シフト制/週労40時間 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］104日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 基本給 | 350,000円〜 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ 看護師（臨床経験年数1年以上、オンコールあり）の場合 基本給350,000円以上+オンコール手当でオファーすることは可能
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
無し
定年制
あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ビジナ五反田で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 常勤6名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPhone貸与
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 所持は週1日以上
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・一人当たりの訪問件数は5-6件程度で、無理なく働けます。 ・訪問先は個人宅が中心です。 ・移動手段は自転車です。 ・訪問時間は30分、60分、90分と、患者様の状態に合わせて柔軟に対応しています。 ・ターミナルケア、精神疾患、小児など、幅広い症例に対応しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都品川区東五反田1-5-1-606 ユニーブル島津山
最寄駅
五反田駅 / 高輪台駅
アクセス
東京都品川区東五反田1-5-1-606 ユニーブル島津山 各線「五反田駅」より徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/22
求人有効期限日
2026/10/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
