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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/24
ここ花訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【伊那市】土日休み＆日勤のみ！訪問看護未経験OKです。年間休日115日以上！プライベートも充実させられます！
給与
想定月収27.0万円〜
勤務地
長野県伊那市西春近3308-3
最寄駅
下島
沢渡
伊那市
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・土・日休みの訪問看護ステーションになります！
・オンコールなしも相談可能！週の勤務日数についても気軽にご相談可能です！
・訪問看護未経験も可！
・賞与あり！パートにも寸志あり。
ここ花訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務全般 利用者のかたのお宅を訪問し ・健康状態の観察 ・助言 ・日常生活の看護などを行います。 業務には社用車を使用します。 訪問エリア:伊那市内が中心、他宮田村等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県伊那市西春近3308-3
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
3ヶ月-6ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護未経験の方もお待ちしています。 ・土日休みを希望する方。 ・オンコールなしを希望する方はご相談ください。 ・ワークライフバランスを重視する方。 ・チームワークを重視する方。 ・定年65歳！長く勤務したい方にもおすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 ほぼなし 緊急での対応時に若干発生する場合があります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 4週9休制（2月は4週8休です） 固定:土、日、その他 [休暇] 年末年始休暇2日 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 270,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回 3.0ヶ月-3.5ヶ月分（2023年度実績） パートも少額ですが寸志であります。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:270,000円-300,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/15日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ここ花訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代-70代
訪問看護特有の情報
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 非常勤の場合:回数の相談可能になります
もっと詳しい職場情報
認知症認定看護師の代表が立ち上げた法人です。 法人では20代-70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています、風通しの良い企業風土です。 質の高いケアが提供できるように常に職員教育を行い、笑顔、敬意のある言葉使い、マナーを身につけた職員の育成を目指しています。 入社時から認知症の方への理解を含めた教育プログラムを行い、質の高いケア実践が継続できるようにしております。 ご経験の浅い方やブランクのある方も、安心して勤務いただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県伊那市西春近3308-3
最寄駅
下島駅 / 沢渡駅 / 伊那市駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ご自身の車の中で吸ってもらうようになります。
求人詳細確認日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
