武蔵村山市西部地域包括支援センター|常勤(日勤のみ)の保健師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	地域包括支援センター
募集職種	保健師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

※主に下記の業務を流動的に行います。（総合相談業務）電話、来所、訪問等　※介護保険申請等様々な相談に対応（介護予防支援）介護予防プランの作成、モニタリングの実施（生活整備事業）サロン活動・生活支援団体・ボランティアの創出育成、運営支援（介護予防普及啓発）介護予防教室や認知症予防等の講座の実施（ネットワーク構築）地域住民や他関係機関等とのネットワーク作り

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2特別養護老人ホーム伊奈平苑内

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

早番	08:30〜17:30
日勤	09:00〜18:00
遅番	10:00〜19:00

休憩時間

日勤：70分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］月9日休み（2月は月8日休み）週休2日固定休:日曜日・祝日［休暇］リフレッシュ休暇3日有給休暇:法定通り［年間休日］ 107日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,408,000〜4,900,000円
想定月収	292,000〜323,000円
賞与	4カ月/年年2回

～給与・待遇内訳～ ※給与は経験により考慮致します。［月給内訳］基本給:211,000円-241,000円調整手当:66,000円-67,000円資格手当:15,000円 ※その他　通勤手当・扶養手当・住居手当賞与:844,000円-964,000円（年2回4ヶ月）処遇改善均等化一時金:60,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め、当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】給与規程で定めた金額を支給

【住宅手当の詳細】アパート最大20,000円本人名義の持家で最大10,000円

【扶養手当の詳細】 3,000円-10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

武蔵村山市西部地域包括支援センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤	非常勤
1名	0名
日勤時
数名

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】在籍あり

施設に関する情報

地域包括支援センターでの相談業務です。

施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人村山福祉会武蔵村山市西部地域包括支援センター

所在地

東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2特別養護老人ホーム伊奈平苑内

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最寄駅

西武立川駅 / 武蔵砂川駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2026/2/2

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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