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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/3
園部病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【京都府/期間限定】未経験者が多数活躍中！お助けナースの求人です
給与
想定月収40.0万円〜
勤務地
京都府南丹市園部町美園町5-8-7
最寄駅
園部 徒歩15分
吉富
船岡
残業少なめ
期間限定
【求人の特徴】
・急性期、慢性期、地域包括ケア、外来、訪問看護と幅広く携わることができる総合病院です。
【オススメ条件】
・固定給40万円/夜勤手当13,000円（1回） 他
・残業月平均3時間！仕事とプライベートの両立もできます。
・現場OJT体制が整っており、未経験の方も多数活躍しています。
園部病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府南丹市園部町美園町5-8-7
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
3人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
3ヶ月/6ヶ月
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・福利厚生が充実している職場で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 遅出 | 13:00〜21:30 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週8休 ［年間休日］ 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 400,000円〜 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 固定給:400,000円 夜勤手当:13,000円/回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
よりよい職場作りのために
当院は、医師と看護師間の信頼関係を重視し、患者さんに寄り添った看護を提供できる環境です。 様々な年代の職員が仲良く働いており、働きやすい職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府南丹市園部町美園町5-8-7
最寄駅
園部駅 / 吉富駅 / 船岡駅
施設形態
その他
診療科目
内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科
求人詳細確認日
2026/7/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
