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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/4
ウェルホーム金沢
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【石川県金沢市/2025年2月オープン/医療特化型ホスピス】安心して働ける環境で、利用者様目線のケアを提供しませんか？
給与
想定月収34.0〜44.0万円
勤務地
石川県金沢市若宮1-79
最寄駅
金沢 徒歩18分
北鉄金沢 徒歩20分
七ツ屋
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
2025年2月オープン/医療特化型ホスピスの施設内訪問看護求人です。
・ウェルホームは、「人と医療の距離を縮める」をコンセプトとしながら、時代のニーズに敏感に対応していくことに力を入れています。
・「最期の瞬間まで寄り添える」看護師と介護士が共同し、決められた業務の中で利用者目線でのケアを提供できることを目標としています。施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
・育児休業や介護休業を取得できるため、ライフスタイルが変化しても長くお仕事を続けていきたい方にぴったりです。
・ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
ウェルホーム金沢の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ホスピス看護師 |
業務内容
全室個室の27部屋での施設内訪問看護業務です。 基本業務内容 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
石川県金沢市若宮1-79
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（月9-10日休み） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 340,000〜440,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［内訳］ 基本給:160,000-310,000円 資格手当:30,000円 職務手当:50,000円-100,000円 夜勤手当:20,000円/回（実績に応じて支給、月4-5回を想定）
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 その他
【オンコールについて】 夜勤体制:月4-5回程度
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県金沢市若宮1-79
最寄駅
金沢駅 / 北鉄金沢駅 / 七ツ屋駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/4
ウェルホーム金沢に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
訪看に戻りたいと思ったのですが、自宅への訪問だとカルテの記載や報告書など、自宅に持ち帰っての仕事が多いことが懸念されてましたが、施設内訪看なら、その点は解消されるのかと思ったため。
給料もわりと高額で、大変な面もあるかと思いますが、モチベーションは保てるかと。
2024/12/20
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
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