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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/7
美咲町地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定年収294.6〜339.7万円
想定月収：18.2〜21.0万円
勤務地
岡山県久米郡美咲町原田3100-1 美咲町多世代交流拠点施設生涯学習センター1F
最寄駅
亀甲
小原
佐良山
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
美咲町地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・総合的な相談・支援窓口になります。 高齢者が住み慣れた地域で生活していくうえで必要な介護、保健、医療、福祉などに関する様々な相談に応じ、関係機関と連携して生活全般を支援します。 ・介護予防を推進します。 地域の高齢者の状態を把握し、必要な介護予防サービスが受けられるように支援します。また、地域の高齢者の健康づくりや認知症予防のために、健康教育を行います。 ※公用車による運転業務があります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岡山県久米郡美咲町原田3100-1 美咲町多世代交流拠点施設生涯学習センター1F
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 その他カレンダーによる ［休暇］ 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ※常勤職員の年次有給休暇は、毎年4月に20日付与。 初年度については、入社月に応じて20日（4月入社）‐2日（3月入社）付与。 ［年間休日］ 122日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,946,280〜3,397,280円 |
|---|---|
| 想定月収 | 182,200〜209,700円 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:172,700円-200,200円 ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:4,500円
給与締め支払い日
当月15日
昇給
昇給あり
1月あたり3,400円-5,600円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限21,300円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
［条件］勤続年数不問
定年制
あり(63歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県久米郡美咲町原田3100-1 美咲町多世代交流拠点施設生涯学習センター1F
最寄駅
亀甲駅 / 小原駅 / 佐良山駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
