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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/1
訪問看護ステーションウィリング板橋サテライト
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【本蓮沼から徒歩3分/土日祝休み/直行直帰可能】精神科に特化した訪問看護ステーションで働きませんか。
給与
1回あたり4,000円〜
勤務地
東京都板橋区清水町77-1
最寄駅
本蓮沼 徒歩4分
板橋本町 徒歩8分
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
・代表さんがとても温厚なお人柄です！
・精神科算定研修を法人負担で受けられます！
・土曜日・日曜日・祝日休みなんどえワークライフバランス重視での働き方が可能です。
・オンコール当番月7回ほどありますが対象利用者様が3名のみなのでほとんど鳴りません。
訪問看護ステーションウィリング板橋サテライトの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
事業所の指定する業務
就業場所（所在地）
東京都板橋区清水町77-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科訪問看護に関心のある方。 利用者様の話を丁寧に傾聴できる方。 薬の管理に関する知識やスキルをお持ちの方、または学ぶ意欲のある方。 多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
週2日以上、1日6時間から
休憩時間
60分
残業めやす
〜詳細〜 月末などに発生可能性あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 土曜日・日曜日・祝日 休み ［休暇］ 有給休暇:初年度10日（有給休暇は1時間単位で使用可能） 年末年始休暇:12/30-1/3 夏季休暇:3日 慶弔休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 4,000円〜 |
|---|
～給与詳細～ 訪問件数が少ない際には最低時給保証として 時給1,500円になります。 1回の訪問は40分程度です。 1回の訪問が10分程度で終わっても支給されます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションウィリング板橋サテライトで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
訪問看護特有の情報
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 持ち帰り回数:月7回程度 ※対象患者さんが3名程度なのでほぼ鳴りません
施設に関する情報
利用者様の年齢層は30代から高齢者 中には10代後半の方がいらっしゃいますが少数です。
もっと詳しい職場情報
株式会社Willingは、「困っている方の力になりたいという意志」 を大切にしている訪問看護ステーションです。精神科医療の専門性を活かし、利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らしていくため、病状の観察、服薬支援、地域連携、自立支援、家族支援など、多岐にわたるサポートを提供しています。板橋サテライトでは、代表の人柄も温厚で、働きやすい環境づくりを目指しています。「精神障害者支援体制加算」を取得しており, 精神科領域の専門性を高めたい方にとって最適な職場です。また、訪問件数に応じたインセンティブ制度や家族手当など、待遇面も充実しています。精神科訪問看護の経験者はもちろん、精神科領域に関心があり、共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します！看護師6名中、1名が男性で男性看護師も活躍しやすい雰囲気です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区清水町77-1
最寄駅
本蓮沼駅 / 板橋本町駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
