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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/16
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
東京都板橋区大山町9-4 3F
最寄駅
大山 徒歩1分
板橋区役所前 徒歩12分
残業少なめ
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都板橋区大山町9-4 3F
アクセス
東武東上線「大山駅」より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
【研修・教育について】 研修は1年かけてOJTのプログラムがあるので、それに沿って行なっていきます。始めは同行-同行しながらメインの処置-独り立ち。 看護協会の研修等にも参加できます。（5月に看護協会の訪問看護の基礎研修があるので、入職した場合は是非ご参加ください。）
その他参考情報
その他参考情報
リハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 5名 |
【看護師年齢層】 30-50代
その他人員情報
リハ職:14名(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 2-3名でチームを組んで1人の利用者を診ていきます｡
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 未確認
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 持ち帰り:週1回程度 出動:事業所全体で月4回ある程度
施設に関する情報
【利用者について】 高齢者、小児、特定疾患、精神疾患（内服管理メイン）等と幅広いです。 現在利用者は120-130名程度。その内、看護のみの利用者は20名程となり、その他の100名に関してはリハビリメインの為、状態観察で稀に訪問する程度です。 ※小児専門のリハ職のスタッフが入職したこともあり、今後は小児分野により力を入れていく見込みです。 看取りはほぼありません。緊急対応の体制・加算をとっていないので、リハビリ繋がりでターミナルになる場合は、他のステーションと一緒に連携をします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区大山町9-4 3F
最寄駅
大山駅 / 板橋区役所前駅
アクセス
東武東上線「大山駅」より徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/16
求人有効期限日
2026/12/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
