最終更新日:2026/7/30
えん訪問看護ステーション四国中央
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
愛媛県四国中央市三島中央3-6-19
最寄駅
伊予三島 徒歩1分
伊予寒川
川之江
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※移動手段は社用車
変更なし
愛媛県四国中央市三島中央3-6-19
[電車] JR線「伊予三島駅」から約2分 [車] JR線『伊予寒川駅』から約14分
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 訪問看護
1人
6ヶ月
変更無し
[期間]6ヶ月 [更新の有無]あり(原則更新) ※6ヶ月経過後、正社員登用予定
・訪問看護に興味があり、在宅医療を支えたい方 ・オンオフの切り替えを大切にして働きたい方 ・利用者様に寄り添った看護を実践したい方 ・周囲に合わせ柔軟に対応できる方 ・子育て理解のある職場で安心して長く働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業7時間/月
休日:週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 固定休(日曜日)+その他1日 希望休:月3日 ※祝日出勤あり [休暇] 有給休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 310,500円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 178,020円〜 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ラダー手当:9,000円 職務手当:54,000円 給与調整金:3,960円 管理者手当:41,400円 固定残業代:24,120円 (月10時間分、超過分は別途支給) [その他手当]※該当する場合のみ支給 オンコール手当:1,300円-9,600円(利用者様人数により決定) 役職手当:110,000円-450,000円(エリアマネージャーからブロック長) 【正社員登用後の給与】 月給:345,000円- [内訳] 基本給:197,800円- ラダー手当:10,000円 職務手当:60,000円 管理者手当:46,000円 給与調整金:4,400円 固定残業代:26,800円 (月10時間分、超過分は別途支給)
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
なし
[研修]有り [研修補足] 3日間×半日のオンライン研修を実施し、ビジョン、社会人マナー、キャリアラダー等の説明をします。 [キャリアラダー]有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2.5名 ※2026年7月時点 |
【看護師年齢層】 20代中盤‐40代前半 ※2026年7月時点
【ママ・パパナース】 子育て世代:80%(事業所全体) 時短勤務:可(月20時間以上の場合) ※2026年7月時点
【精神疾患患者】 少数
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 [所有回数]8回/月 [コール回数]3回/月(事業所全体) [出動回数]2回/月(事業所全体) ※2026年7月時点
[主な疾患]老年の疾患80%程度、精神5%、残りは難病。 [利用者数]25名 [介護:医療の割合]7:3 [訪問エリア]四国中央市(主に30分圏内、車で1時間以上も有り) [訪問件数]6-7件 ※2026年7月時点

事業所全体で約8割の方が訪問看護未経験からの入職ですが、オンライン研修やキャリアラダーを用意し、しっかりとサポートしているため安心して勤務いただけます。 年間休日は120日、残業も少なめです。子育て世代も多く、お子さま都合の突発的な休みにも柔軟に対応しているため、ご家庭と無理なく両立できます。
愛媛県四国中央市三島中央3-6-19
伊予三島駅 / 伊予寒川駅 / 川之江駅
[電車] JR線「伊予三島駅」から約2分 [車] JR線『伊予寒川駅』から約14分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/7/30
2026/10/28



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