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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/10
虹の橋病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[残業少なめ/定年65歳/車通勤可] 温かい人間関係が魅力の60床の地域密着型の病院です
給与
想定年収424.0〜684.0万円
想定月収：32.0〜52.0万円
勤務地
徳島県徳島市中島田町3-60-1
最寄駅
鮎喰 徒歩12分
蔵本 徒歩12分
佐古
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・一般病棟30床と回復期リハビリ病棟30床を備えた計60床の地域密着型病院です。
・残業は月平均1時間程度と非常に少なく、終業後の時間を大切にできます。
・定年制度は65歳まで設定されており、再雇用制度により70歳まで就業可能です。
・無料駐車場が完備されており、マイカーでストレスなく通勤していただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
バイタル、記録、巡回、点滴、食事・排泄の介助等
【1日の業務詳細】
病棟(一般30床、回復期30床)勤務のお仕事です。 研修制度やプリセプター制度があるのでサポート体制が充実しています。 美容皮膚科・美容内科も始めました。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
徳島県徳島市中島田町3-60-1
アクセス
蔵本駅から車で約10分
就業場所（変更の範囲）
グループ内異動あり（県内）
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方 ・患者様に寄り添い、丁寧で思いやりのある対応ができる方 ・ブランクからの復帰や、新たな環境で一からスキルを身につけたいという向上心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
土曜日は8:30‐17:30 早出、遅出あり
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 基本的に残業はありませんが、場合により月数時間程度発生する事もあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,240,000〜6,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜520,000円 |
| 基本給 | 200,000〜360,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 400,000円-600,000円（前年度実績） 実績により支給 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円-360,000円 資格手当:30,000円 調整手当:6,000円-15,000円 固定残業代:44,000円-75,000円 ※固定残業代は、時間外の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給します。15時間を超える時間外労働分は追加支給します。 [その他手当] 夜勤手当10,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-20,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限:10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出型年金制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 提携保育園 ニチイキッズ北田宮保育園 ニチイキッズこくふ保育園 生後3ヶ月以降で利用可能 利用料金: 0歳児40,810円/月(税込) 1-2歳児40,700円/月(税込) 給食の有無:有り(利用料金込み) ※事前に慣らし保育が2週間ほど必要です。
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 2DK:26,000円-/月 3DK:31,000円/月
【詳細】 単身用あり 世帯用:あり ・築10年程度 ワンルームマンション、エレベーター有り 市内のため駐車場別途 ・築20年程度 2DK マンション、エレベーターなし 家賃26,000円-/月、駐車場込、水道光熱費別途、ユニットバス ・ 築50年(1973年4月 グリーンメゾン南庄町) 3DK(世帯用) 家賃31,000円/月、駐車場込、水道光熱費別途
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
退職金の代わりとして確定拠出年金制度あり
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
その他事業所情報
事業内容 医業（内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・胃腸内科・肝臓内科・糖尿病内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・放射線科・ペインクリニック外科・皮膚科 会社の特長 当グループは外来や入院だけでなく、予防医学や介護施設及び、介護サービスも展開しています。地域連携を通じて、予防からリハビリ・在宅支援まで一貫したサポートを行います。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
風通しのいい職場なので聞きやすい環境が整っています。 入職者に対し先輩職員の方から積極的に声をかけているので、入職者からも質問しやすい環境です。
教育制度の備考
・ブランク明けの方、多数定着しています！
介護施設のみの経験しかない方、クリニック経験しかない方も定着・活躍しているので大丈夫です。
・明確な教育体制はないも...
その他参考情報
その他参考情報
虹の橋病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 一般病棟:5-6名 回復期リハビリテーション病棟:3-4名 外来:3-4人※検診後は8人になることもある | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名 回復期リハビリテーション病棟:看護師1名＋看護助手1名 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 60床
【医師人数】 5名-
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリーナーシングを基軸としていますが、各病棟の病床数が30床ということもあり、実際はスタッフ全員で見ているという形になっています。どのスタッフもどんな患者様かは把握しながら働いています。
【看護基準】 一般病棟 10:1 回復期病棟 15:1
【夜勤回数目安】 4回 ＜一般病棟＞ 2名で30床なので15床/名をみるイメージです。比較的病状の安定した方も多く仮眠も1-2時間しっかりとれるので体調管理がしやすいです。
施設に関する情報
関連事業所 ＜医療・介護分野＞ ・石井虹の橋クリニック ・虹の橋葵ホスピタル ・介護付き有料老人ホーム コートダジュール虹の橋 ・住宅型有料老人ホーム ビバリーヒルズ虹の橋 ・住宅型有料老人ホーム アムステルダム虹の橋 ・サービス付き高齢者向け住宅 夢ビレッジコペンハーゲン ・サービス付き高齢者向け住宅 アルザス・ロレーヌ虹の橋 その他、タカガワホールディングスとして ・高川学園 中学校・高等学校 ・高川ハイスクール ・ゴルフ場7施設 ・ホテル2施設 ・レストラン1施設
こんな魅力があります！
当院は一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有するケアミックス病院です。 外来や病棟での看護業務に加え、併設する健診センターや施設内訪問看護など幅広い領域で活躍できる環境が整っています。 人間関係が非常に良好で、先輩スタッフが積極的に声をかけてくれる風通しの良い職場です。 表情や雰囲気に少し変化があった際には、周りのスタッフが気づいて話を聞くなど、人を大切にする姿勢が職場全体に浸透しております。 また、医師も優しく話しやすい方が多く、看護師に対してもわかりやすく説明してくれるため、業務を通じた学びも多く得られる環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
徳島県徳島市中島田町3-60-1
最寄駅
鮎喰駅 / 蔵本駅 / 佐古駅
アクセス
蔵本駅から車で約10分
施設形態
病院（回復期、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/8/10
求人有効期限日
2026/11/8
虹の橋病院に就職した決め手
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
自宅からの通勤時間
人間関係の話を聞いたり勤務体制について
面接の時の全体の雰囲気
2025/12/25
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
家庭との両立が可能であることは大きかったですが、以前長く働いていた職場の仕事は好きだったため、同じような規模で似たような形式で仕事ができるのでないかと思い、働いてみたいと思いました。
2025/9/10
担当キャリアパートナーへの満足度
60代/常勤(日勤のみ)
看護師
就職後に丁寧に指導していただけること、面接や見学の時にまわりのスタッフの方たちが落ち着いていたことです。
2025/8/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
