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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/31
桃の里・古河
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤/オンコールあり/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/定年65歳] JR古河駅から徒歩6分と利便性が良く、快適な住環境の立地にある定員40名の介護付有料老人ホームです。
給与
想定年収272.6万円〜
想定月収：23.3万円〜
勤務地
茨城県古河市横山町1-2-6
最寄駅
古河 徒歩7分
新古河
柳生
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・入浴介助やオムツ交換は基本的にはありません。看護と介護の分業がしっかりしている施設です。
・看取りケアもなく、看護師さんのご負担が少ない職場環境です。
・職務手当、資格手当、精勤手当、住宅手当など諸手当が豊富です。
・年2回の賞与支給あり、昇給あり、退職金制度、各種社会保険完備と福利厚生面も整っています。
・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。自転車やバイク通勤もできますので、お好きな通勤手段をお選び下さい。
・非常勤(パート)募集もありますので、勤務日数や曜日などご希望がありましたらお申し付け下さい！
桃の里・古河の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護付有料老人ホームにおける入居者様の看護業務全般及び付帯業務
【1日の業務詳細】
・病院との連絡調整 ・栄養管理（食事の食べ残しなどのチェック） ・薬の管理（服用忘れがないか確認） ・定期的なバイタルチェック（血圧、体温、心拍数、脈拍数などの測定） ・日常的な健康相談 ・通院、定期健診の付き添い など オムツ交換:無し 入浴介助:無し 食事介助:有り 通院時:運転の可能性あり（運転担当者もおります） 看取り:無し
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
茨城県古河市横山町1-2-6
アクセス
JR宇都宮線「古河駅」より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］基本3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:時給1,300円‐1,600円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・職種ごとにスキルを発揮できるよう業務分担がされている環境で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
日勤、早番のシフト勤務
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,726,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 233,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 50,000円-100,000円（2023年度実績） ※業績により支給 ※非常勤は業績に応じて寸志が出る場合あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:165,000円‐210,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:25,000円‐30,000円 ・精勤手当:3,000円 ・住宅手当:10,000円 ・賞与:年2回
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※一律支給/常勤のみ対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【利用料】 なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
自転車・バイク通勤可能
退職金
有り
勤続3年以上 ※常勤のみ対象
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
桃の里・古河で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 70代1名、60代2名
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 40名/40室
【介護職員人数】 4名
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 70％
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう・インシュリン利用者有り 夜間時:吸引対応などは無し
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
運転免許はなくても大丈夫です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県古河市横山町1-2-6
最寄駅
古河駅 / 新古河駅 / 柳生駅
アクセス
JR宇都宮線「古河駅」より徒歩6分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
