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台東区
訪問看護ステーションTOMO浅草
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/5

訪問看護ステーションTOMO浅草
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［年間休日156日・週休3日制］ご家庭の事情に合わせて柔軟に働ける訪問看護ステーションです。

給与

想定年収307.8〜349.4万円

想定月収：25.7〜29.1万円

勤務地

東京都台東区浅草3-36-9 小宮ビル1階

最寄駅

浅草徒歩7分

浅草徒歩12分

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

年間休日156日の週休3日制または週32時間勤務を選択でき、柔軟な働き方が可能です。・ダブルワークも可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせたキャリア形成が実現できます。・有給休暇は2時間単位で当日の申請も可能であり、急なご家庭の用事にも柔軟に対応できます。・タブレット型の電子カルテを導入しており、事務作業を軽減して早期退社を心がけています。・台東区を中心とした限定エリアへの電動自転車での訪問であり、移動の負担が少ない環境です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	時短正社員:週休3日（年間156日休み）もしくは週32時間勤務

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務・訪問による看護・介護業務・健康管理・お薬の管理・簡単なリハビリ等・月末の事務処理（計画書・報告書作成）・カルテ入力（タブレット）

【1日の業務詳細】

1日4-6件・バイタルチェック・各種処置・入浴介助・清拭・内服セット・関係機関との情報連携、報告書作成・カルテ入力（タブレット）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都台東区浅草3-36-9 小宮ビル1階

アクセス

・つくばEXP「浅草駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線、都営浅草線、東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・挨拶と笑顔を大切にし、利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方・ステーションの一員として、他職種と積極的にチーム連携を図れる方・週休3日制や週32時間勤務を活用し、プライベートやご家庭との両立を目指す方・ダブルワークなど、ご自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現したい方・ご自身の経験を活かしながら、地域に根差した在宅医療に貢献したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

選択制・週3日休み/年間休日156日・週32時間勤務

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 1日30分-1時間程度 ※月末は1日2時間の場合もあり ※タブレット型の電子カルテを導入し、事務作業を軽減し、早期退社を心がけています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休3日制

年間休日：156日

休日備考

【時短正社員の場合】週休3日（年間156日休み）もしくは週32時間勤務日曜日は固定休、他休みは相談の上決定［休暇］有給休暇:法定通り（当日申請・取得可能/2時間から取得可）特別休暇慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,078,480〜3,494,400円
想定月収	256,540〜291,200円

～給与・待遇内訳～試用期間は3か月（条件変更なし）【手当】・オンコール当番手当:5,000円/日（オンコール当番の日に支給）・オンコール訪問手当:5,000円/件（オンコールで訪問した際に支給）・休日訪問手当2,000円/件

給与締め支払い日

毎月15日（翌月払い）

昇給

昇給あり

1月あたり0円-15,000円（2020年度実績） ※人事評価に基づき決定

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月

その他福利厚生

・Wワーク可能・正職員/パート勤務変更可能・スタッフ健康管理（社内カウンセリングサポート/年1回健康診断/インフルエンザ予防接種）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】扶養内/託児所の使用可否:不可

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用:65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・Eラーニングにより、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。・入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。・同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。・オリエンテーション管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・事業所内定期勉強会の実施・外部講師招聘制度あり・社外研修費補助あり・担当引継ぎ時には同行を重ね、利用者様の身体/生活状況、ご家庭毎のルールなどを把握していただき、安心して訪問出来るようサポート致します。

教育制度の備考

・同行訪問実際に訪問に同行しながら、訪問前の準備、訪問中の対応、訪問後の事業所内連携、他事業所との連携について学びます。・訪問開始他スタッフが一緒に訪問し...

その他参考情報

訪問看護ステーションTOMO浅草で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤	非常勤
2名	2名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りタブレット型の電子カルテを導入しています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】所有回数:8回程度/月　出動回数:月4回程度 ※ステーションによって異なる

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制。

その他勤務情報

訪問エリア:台東区、荒川区・墨田区・文京区の一部

こんな魅力があります！

訪問看護ステーションTOMO浅草では、看護師と理学療法士などのセラピストが垣根なく連携し、多様な視点から利用者様に最適なケアを提供しています。入社後はeラーニングでの基礎学習に加え、1から2ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を実施します。ご家庭のルールや利用者様の状態をしっかりと把握したうえで、3ヶ月目からの独り立ちを目指せるため、初めての訪問看護でも安心です。評価シートを用いた定期面談も実施しており、業務の不安やキャリアの相談を気軽にできる体制を整えています。また、常に新しい取り組みを心がけており、エリアを横断したチームでより良いサービスに向けた提案を行うなど、前向きに改善に取り組む風土が根付いています。