ナース専科転職
東京都
墨田区
（仮称）LITALICOホームケア錦糸町
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/23

（仮称）LITALICOホームケア錦糸町
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［月給300,000円以上/土・日・祝休み/年間休日120日］錦糸町で障がい者の社会復帰を支える訪問看護です。

給与

想定月収34.8〜43.8万円

勤務地

東京都墨田区

最寄駅

本所吾妻橋徒歩4分

浅草徒歩5分

土日祝休み

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・想定月給308,400円以上、想定年収4,250,000円以上の高給与求人です。・土・日・祝休みで年間休日120日前後とお休みがしっかり取れる環境です。・訪問看護未経験やブランクのある方も充実した研修で安心して挑戦できます。・日々の支援体制の工夫により夜間緊急出勤が少ないオンコール体制です。・退院後の在宅復帰だけでなくその先の社会復帰まで包括的に支援できます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務自宅での状態安定のアセスメントや社会復帰のために必要な支援を提供。ご利用者様のみならず、ご家族も支援する看護業務をお任せします。

【1日の業務詳細】

【1日の流れ（例）】 8:30-10:30　出勤/朝礼/支援準備午前　訪問1ｰ2件、午前の支援記録作成 ‐休憩ｰ午後　訪問3ｰ5件、午後の支援記録作成 18:00ｰ19:30　支援の振り返り/終礼/退勤【主な看護業務】・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）・服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認・記録・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、摘便、点滴管理、各種ルート類の管理等）・ADL状態の確認や環境調整提案・ご利用者様へのメンタルサポートやストレスコーピング・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング・訪問記録の作成・関係機関への報告・連絡・主治医との連携・調整・地域の関係機関（就労移行支援や地域包括支援センターなど）との連携、調整

業務内容（変更の範囲）

会社の指定する業務

就業場所（所在地）

東京都墨田区

アクセス

錦糸町駅周辺

就業場所（変更の範囲）

会社の指定する範囲

スキル・経験

【歓迎する経験】精神、訪問看護

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障がいのあるご利用者様の在宅生活だけでなく社会復帰まで一気通貫で伴走したい方・訪問看護や精神科看護が未経験でも丁寧な研修とチームのサポートのもとで挑戦したい方・土・日・祝休みや年間休日120日以上の環境でワークライフバランスを大切にして働きたい方・ご利用者様やご家族の「やりたい」に寄り添い丁寧なコミュニケーションを大切にできる方・新しい事業所の立ち上げにおいて看護師の視点から積極的な提案や改善を行いたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜19:00

・変形労働時間制・実働8時間、休憩60分 ※前月にシフト登録いただきます（週5日勤務）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

休日備考

［休暇］夏期、年末年始、特別休暇［年間休日］ 120日前後（規定の休日と有給休暇を合わせると、年間130-140日程度の休日取得が可能です）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	348,400〜438,400円
賞与	（2回/年）賞与あり（年2回　5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定（参考）年収425万円の場合　評価3の賞与額　550,000円/年、年収500万円の場合評価3の賞与額720,000円/年

～給与・待遇内訳～ [内訳] ライフプラン手当:49,800円-54,800円固定残業手当（月20時間）分:41,400円-53,400円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給諸手当:40,000円（オンコール手当、土日祝手当を含む※実際の回数により変動） ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。 [諸手当] 土日祝手当　　　　 2,000円-4,000円/件緊急対応手当　　　 4,000円-5,000円/件オンコール手当　土日祝　６,000円　　　　　　　　　平日　　3,000円エンゼルケア手当　 1名対応　5,000円 2名対応　2,500円 [想定年収] ・基準年収:4,250,000円-5,500,000円・オンコールおよび土日祝訪問での手当の実績値:40,000円/月（年間480,000円） ※実際の回数により変動・オンコール手当等を含んだ想定年収:4,730,000円-5,980,000円

昇給

昇給あり

半期に1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月50,000円上限

その他福利厚生

・社内割引制度・育産休暇/育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）・兼業可能（同業他社もOK/育児休暇中もOK/社内規定あり）・健康診断（年1回無料/夜勤ありの勤務は年2回無料）/インフルエンザ予防接種費用一部負担・健康保険組合（TJK）の各種優待/保養施設利用・カウンセリングサポート/健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育児休暇を取得）・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）・社内表彰制度（年に1-2回、実践例の報告や表彰あり）・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）・各種社内勉強会有り

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

【詳細】社宅制度あり（会社de賃貸制度）正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり（メリット:家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）

退職金

無し

老後資金形成のための各種支援制度、従業員持株制度の用意有り

定年制

なし

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

座学での基礎研修および現場でのOJT同行訪問を実施します。訪問看護未経験や臨床経験が浅い方でも安心して業務に慣れていけるサポート体制を整えています。

発展教育支援

LITALICOワークス等で培った障害福祉や就労支援の専門的ノウハウを学べる各種社内勉強会や、支援ケースの共有会を定期的に開催しています。

その他参考情報

その他人員情報

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等のリハビリ専門職と連携する体制です。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPadおよび社用携帯を支給し、移動時間や訪問先でもスムーズな情報共有と記録作成が可能です。

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】オンコール所持あり。日々の事前アセスメントと環境設定により夜間の緊急出勤は少ない運用です。

施設に関する情報

東証プライム上場の株式会社LITALICOグループが運営する訪問看護ステーションです。

【教育体制と社会復帰支援の取り組みについて】株式会社LITALICOが手掛けるLITALICOホームケアは、障がいのあるご利用者様がご自宅で安心して生活し、社会復帰や定着を果たせるよう伴走する訪問看護ステーションです。単なる病状管理や医療処置にとどまらず、就労移行支援事業「LITALICOワークス」などで培った独自の支援ノウハウを活用し、ご利用者様やご家族の「やりたい」に寄り添う包括的なケアを提供しています。入職後は座学研修や現場でのOJT同行訪問で訪問看護未経験の方や臨床経験が浅い方でも安心して業務に慣れていける環境です。また、日々の支援において一人で抱え込まず、スタッフ同士でケースを共有し協調して解決を目指すチーム体制を構築しています。さらに、土・日・祝休みで年間休日120日前休に加え、日々の事前設定により夜間緊急出勤が発生しにくいオンコール運用を行っており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨くことができます。