医心館盛岡Ⅰ・Ⅱ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・会議・打ち合わせ ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問し、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ≪事業所特徴≫ ここ1-2年で盛岡ではナーシングホームの新設が増えておりますが、その間に医心館は全国で施設の運営を整え、他施設からモデルにされるような施設と成長いたしました。10:1の看護を継続し、看護・介護の役割も整えられた環境で仕事が出来ます。 医心館を運営する株式会社アンビスは2016年から発足の株式会社となりますが、2019年には東証JASDAQ（スタンダード）市場に上場しました。これも「今日本全国で求められている事業所」であることの表れかと思います。今後も間違いなく成長していく事業所ではないかと考えております。 今では、東北の各県にはもちろん、全国に42施設を設立しております。その中でも、社長が岩手県で仕事をしていた経験から、盛岡でのホスピスの重要性を感じ、東北では一番目に開設いたしました。社長の見立ての通り、盛岡での需要は高く、3号館まで開設することになりました。 病院で地域包括ケア病棟や退院支援していると、退院後の受け入れ先にお困りになることはございませんか。施設から入院したが、退院期限まで以前の状態に戻ることが出来ず、元の施設では受け入れていただけない、ご自宅での看護が出来ないなど退院調整の悩みがあると思います。医心館は、その退院調整の大変さも分かり、患者様の状態を把握し的確に指示が出来る看護師が、医心館の顔となり各病院から受け入れをします。医心館の経営に直結する重要なポジションです。社長直轄で動き、経営者視点で施設を支え、成果に見合った給料がもらえるポジションにチャレンジが出来ます！